2021年1月，陜北礦業(yè)公司榮獲“陜西省國有企業(yè)文明單位標兵”榮譽稱號；2020年12月，韓家灣煤炭公司被陜西省委、省政府授予省級“文明單位”榮譽稱號，正向全國文明單位發(fā)起沖擊。這些榮譽的背后，承載著公司廣大干部職工在精神文明建設征程中的熱切期盼和光榮使命……
以理想信念筑牢精神之基
精神文明建設歸根到底是人的建設。
陜北礦業(yè)公司精神文明建設把理論武裝作為首要任務，在“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等工作中，引導廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，使初心愈發(fā)閃亮；深入宣傳黨的最新理論方針政策，不斷推動黨的十九大和十九屆六中全會精神在公司落地生根。
“《中國共產(chǎn)黨簡史》這本書，我一讀再讀。每次讀，都有新的收獲。”陜煤集團副總工程師、陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧，在2021年6月講黨史專題黨課時娓娓道來，信仰的力量在廣大干部職工中不斷引發(fā)共情共鳴。
公司精神文明建設堅持以文化人，社會主義核心價值觀培育踐行不斷深入推進。走進所屬孫家岔龍華礦業(yè)公司、韓家灣煤炭公司，各醒目位置都設置了核心價值觀宣傳欄、文化墻，廣播里一段段正能量公益廣告與礦區(qū)景觀相得益彰。社會主義核心價值觀潛移默化浸潤人的心田，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)。
“文明單位大家建，拼搏奮斗汗水換。愛護礦區(qū)保環(huán)境，新風新尚看行動……”在韓家灣煤炭公司連采隊，職工自編自演的快板讓人眼前一亮。一線職工感慨道：“這樣的宣講寓教于樂，易懂好記長知識。”
宣傳宣講方針政策、豐富精神文化生活、倡導文明生活方式……公司通過提升廣大干部職工的思想覺悟、道德水準和文明素養(yǎng)，創(chuàng)造積極的工作氛圍，塑造良好的企業(yè)形象。
以榜樣能量厚植道德沃土
優(yōu)良的示范是最好的說服。
公司注重典型示范、樹立導向，堅持每年評選最美員工、勞動模范，專題會議表彰抗擊新冠肺炎疫情先進個人，搜集整理公司100名先進典型人物，編印《先鋒100》《最美陜北礦業(yè)人》等企業(yè)文化系列叢書……種種舉措彰顯了全公司崇德向善的美好風尚。
王興華、霍軍鵬、楊玉池、李慧剛……每個名字都是閃光的名片，在新時代彰顯著榜樣引領的力量。
“作為一名共產(chǎn)黨員，就是要在國家需要的時候挺身而出！”2021年5月，韓家灣煤炭公司邀請“中國好人”路生梅醫(yī)生走上講臺，講述自己從都市北京到陜北佳縣，歷經(jīng)半個世紀踐行初心使命的動人故事，感染了無數(shù)干部職工。
道德的力量是無窮的。公司通過道德大講堂、基層宣講、誦讀活動等形式，宣傳模范先進事跡，讓榜樣的力量帶動更多人奮力前行，為各項事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的道德滋養(yǎng)。
以文明素養(yǎng)弘揚時代新風
德育重在堅持，文明貴在行動。
每逢春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日，公司的志愿者們用熱情的服務給社會各界留下深刻印象，成為一道亮麗的風景線。
公司積極動員黨團員加入志愿者服務隊伍，使志愿者隊伍不斷壯大，志愿服務活動蓬勃開展。目前，全公司志愿者共600余人，志愿服務總時長超4萬小時。在企業(yè)和社會急需之時，一個又一個志愿者挺身而出，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神在新時代綻放新光芒。
文明新風迎面吹拂，職工素養(yǎng)日益提升。馬路上，“車讓人”漸成共識；餐廳內(nèi)，使用公筷成為時尚；上網(wǎng)時，人們更加文明理性；出行時，維護環(huán)境衛(wèi)生已成習慣……在公司開展的“文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、文明旅游”活動中，每一名干部職工的“小氣場”，匯聚成企業(yè)文明的“大氣候”。
在加快自身發(fā)展的同時，公司主動承擔社會責任，積極投身公益事業(yè)，展示出良好的社會形象。近年來，陜北礦業(yè)公司深入推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興各項任務，目前，公司及所屬單位貧困幫扶村已全部“摘帽”，完成了精準扶貧與鄉(xiāng)村振興無縫對接。
公司上下聯(lián)動發(fā)力，助推工作不斷向前。孫家岔龍華礦業(yè)公司堅持每年開展“慈善濟困一日捐”“99公益日”“10元關愛行動”，并出資1000萬元成立了榆林市神木龍華公民道德建設基金會，用于表彰神木好人和道德模范。
立足新起點，揚帆新征程。放眼未來，陜北礦業(yè)公司精神文明建設必將結(jié)出累累碩果，凝聚廣大干部職工萬眾一心的磅礴動力，向著高質(zhì)量發(fā)展的目標奮勇前行。（鄭欽月）