“25212控制臺設備連不上網了，自動化設備不運轉了，快給我找廠家來。”“別急別急，廠家來還得半天，直接去智維中心找咱們的綜采大師--賀加飛。”這是在紅柳林礦業公司綜采工作面發生的一幕。
勇挑重擔的綜采“大師”
心思縝密，專業技術過硬，工作抓質量，管理講方法……說起紅柳林智維中心綜采負責人賀加飛，大家能說出許多形容詞，但是，更多人愿意叫他“大師”。經驗豐富的他先后安裝過14個智能化綜采工作面，在2021年6月份的全國煤炭行業職工技能大賽中更是榮獲綜采集控工銅獎的榮譽。
從2015年到智能化管理中心工作的第一天起，賀加飛就一心撲在工作上，他的第一個任務就是兩個變電所的無人值守改造。經過一個多月的辛苦付出，值班人員在辦公室的集控電腦上，就可以實現井下設備遠程停送電，變電所自此開啟了有人巡檢、無人值守的“新紀元”。
2016年年初，因打造“三型四化”礦井建設需要，25207智能化綜采工作面安裝拉開帷幕。
時間緊、任務重是這項工作的特點，面對工作面生產、檢修工作與項目建設同時進行的雙重挑戰，賀加飛和同事們加班加點、廢寢忘食，通宵工作更是家常便飯。上網查資料、翻閱相關書籍、請教廠家技術人員……他們利用能利用的一切資源來提升自己。
他們放棄了與家人、親人團聚的機會，奔波在宿舍、餐廳、井下，這三點一線串聯起他們全部的生活。問題一個一個解決，難題一項一項攻克，他們相繼完成了系統技術規格書的編制、會審，與承建單位一道安裝、調試，最終順利完成了改造，實現了對煤機的遠程人工干預控制、采煤機高級自動化控制，以及對采煤機各類數據信號的實時監控。
攻堅克難的先鋒軍
改造雖然完成了，但還有一道棘手的工序需要解決——采煤機拖曳鏈內的光纜敷設。由于工作面是大采高，片幫嚴重，采煤過程中煤機滾筒甩煤，加上拖電鏈頻敏彎折等因素，很容易造成光纜扎傷或損壞。賀加飛帶領同事們認真研究，思考了幾十種解決辦法，但均不理想。
后來有一次在工作面看到高壓液管，賀加飛突發奇想，要是將光纜穿入高壓液管內，光纜防護問題不就迎刃而解了。但新的挑戰隨之誕生，高壓液管硬度較高，在拖曳鏈內有限的空間里，敷設較為困難。
為爭取早日投運，所有的光纜、電線設備等都是賀加飛和同事們用手抬、用肩扛，整個工作面灑滿了他們的汗水。敷設通信光纜15000余米，安設支架控制器、自動反沖洗裝置、紅外線接收器等204個，以及各類傳感器522個、高清網絡監控攝像頭108個……經過4個月的連續奮戰，2016年8月8日，項目建設終于完成，8月9日，系統正式投入試運行。
當從地面智能化集控中心的電腦顯示屏上看見所有信號數據正常顯示、傳輸，系統初次試運行時，掌聲、歡呼聲熱烈響起，自豪感和笑容洋溢在賀加飛和同事們的臉上。
心向未來的技術“大拿”
“當知道陜北礦業要成立信息技術運維分公司，我是第一個報名的，因為我覺得在這里我會擁有更廣闊的平臺。”每當說起加入到信息技術運維分公司的初心，賀加飛總是感慨萬千。
信息技術運維分公司是一家集研發、設計、監理、建設、運維和培訓為一體的專業化技術公司，專業化、集成化、創新化及無限的發展前景，正是賀加飛毫無顧慮的選擇。
“雖然工作很辛苦，但是公司給每一個人都提供了適合自己發展的平臺，我們在這里找到了歸屬感和動力源，這里更是一個能體現自身價值的舞臺。”
談到未來的發展，賀加飛說首先要全面提升個人業務水平，在工作中還有很多綜采設備及相關知識需要自己不斷地更新與學習。其次，打破陳舊的工作思想、摒棄“等、靠”的思想，做到自己的事情自己做，團隊的事情搶著做。（作者：喬姣 王耀武 編輯：王玉）