廣大黨員的政治學習“陣地”不斷延伸；思想交流“平臺”日益擴大；黨性鍛煉“熔爐”得到升溫……近年來，孫家岔龍華礦業公司探索形成了“1464”主題黨日活動模式，為企業高質量發展提供了組織保障和智力支持。
“為避免主題黨日活動走形式、走過場，我們探索形成了‘1464’主題黨日活動模式，實現了黨建工作與生產經營的深度融合?！饼埲A礦業公司黨委副書記王興朝介紹道。
該公司聚焦“一個目標”、明確“四項要素”、固化“六步流程”、嚴肅“四項要求”，實現了主題黨日全覆蓋、增活力、嚴規范、重實效。
聚焦一個目標，創建有抓手、有特色的主題黨日活動。該公司充分運用黨支部標準化建設、“三會一課”、組織生活會等，組織開展主題黨日活動。同時，通過開展紅色教育、警示教育、黨建知識競賽等活動，推動黨史學習教育常態化、長效化。
為克服表面化、脫離實際、實效不突出等問題，該公司通過重溫入黨誓詞、發放政治生日卡、分享入黨故事等，讓廣大黨員常思“當初為什么入黨、如今在黨做什么、今后為黨留什么”。
明確要素，固化流程，創建有計劃、有載體的主題黨日活動。按照“1464”模式，黨群工作部每月確定活動主題，明確時間、形式、內容，并把唱司歌、集體學、過黨日、講黨課、創新做、集體唱作為主題黨日固定動作。
“在主題黨日活動中，我們組織開展了志愿服務活動，對區隊辦公樓等公共區域進行了清掃?！边x運隊黨支部書記高軍介紹。在完成規定動作的基礎上，主動在“創新做”上下功夫，不斷豐富主題黨日內容，進一步增強黨組織的凝聚力和創造力。
嚴肅四項要求，創建有力量、有溫度的主題黨日活動。該公司黨員領導干部以普通黨員的身份，參加主題黨日活動。同時，成立了黨員先鋒隊、黨員突擊隊，設置了黨員示范崗，劃分了黨員責任區，黨員帶頭反“三違”、查隱患等，實現了黨建工作與生產經營的深度融合。
自實行“1464”主題黨日模式以來，該公司244名黨員先后參與綜采工作面貫通前的掛網、貫通后的浮煤清理、電纜回撤、液管回收、貫通等工作累計27次，參與率達到100%，為綜采工作面安裝回撤縮短了時間，累計減少各種費用8100多萬元。
該公司還根據主題黨日活動內容的豐富程度、與中心工作的融入情況、聯系服務職工情況、形式的創新感染力情況、現場氛圍情況等，在廣大干部職工中采取填寫評價表的形式，廣泛征集意見和建議。
“咱們公司的黨員不僅參與井下工作面安裝回撤工作，而且還為我們修理家用電器?！睋y計，職工滿意度測評達到99%。
主題黨日活動將基層黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢。今年一季度，該公司累計生產原煤260.3萬噸，掘進進尺4307米，各項生產指標均創歷史新高。（作者：李恒 編輯：王玉）