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    新聞采風|陜北礦業:黨建領航,從“融”開始
    發布時間:2022-06-06     作者:艾鋒    瀏覽量:11104    分享到:

    “你們在黨建融合工作中取得成果及經驗值得肯定,下一步要持續發力組織載體、考核體系等方面的深度融合……”5月25日,陜北礦業到韓家灣煤炭公司開展黨建融合專題調研,在肯定工作成績的同時,提出了下一步工作舉措。

    專題調研是陜北礦業推動黨建工作與生產經營深度融合落地落實其中一項重要舉措。如何實現雙融合雙促進?近年來,陜北礦業各級黨組織進行了探索實踐,在深度融合中激活黨建生產力,為企業高質量發展凝聚起強大動力。

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    形勢任務教育提升“凝聚力”

    在陜煤集團對駐榆企業體制機制調整后,怎樣進一步促進黨建工作與生產經營深度融合?陜北礦業的做法是在各級黨組織和廣大黨員干部職工中開展形勢任務教育工作,統一思想認識、激發融合凝聚力。

    為此,陜北礦業先后制定下發了《2022年形勢任務教育工作方案》《關于開展“七比七創”主題形勢任務教育活動的通知》等文件。其中,在黨建工作與生產經營深度融合方面,明確面臨形勢,精準靶向發力。

    以“七比七創”主題形勢任務教育活動為載體,陜北礦業黨委明確提出:比政治意識,在學思踐悟上創一流;比知識眼界,在明辨形勢上創一流;比創新意識,在敢闖敢試上創一流;比干事激情,在奮勇爭先上創一流;比駕馭能力,在克難攻堅上創一流;比執行落實,在真抓實干上創一流;比嚴于律己,在廉潔從業上創一流。

    與此同時,陜北礦業黨委要求,聚焦重點抓關鍵,通過開展“七比七創”實現“七個新提升”:政治意識實現新提升、知識眼界實現新提升、創新意識實現新提升、干事激情實現新提升、駕馭能力實現新提升、落實效率實現新提升、嚴于律己實現新提升。

    “我們采取‘精心學、廣泛講、深入論、認真查、扎實做’等方式,推動各級各類會議精神和相關政策進機關、進區隊、進班組,激發了全員干事創業熱情,促使安全生產經營等工作穩步推進。”韓家灣煤炭公司黨委書記王曉兵說。

    陜北礦業各基層黨組織通過開展對標提升專項行動、召開專題務虛會、開展大討論活動、舉辦各層面比創競賽、選樹宣傳先進典型等方式,把形勢任務教育與重點工作結合起來,推動黨建融合全面提升、爭創一流。

    “開展‘七比七創’主題形勢任務教育活動,進一步增強了廣大黨員干部職工自覺向一流企業看齊的意識,大家的工作標準、工作質量、工作效率更高了。”陜北礦業黨委副書記林寶忠表示。

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    “一軸五驅”體系增強“內動力”

    “推進發展戰略,核心在黨;實現總體目標,關鍵在干。讓關鍵業務、關鍵指標在黨建融合中實現價值最大化。”這是陜北礦業各級黨組織達成的共識。經過總結提煉,陜北礦業形成了黨建工作與生產經營深度融合的“一軸五驅”體系。

    陜北礦業以“把方向、管大局、促落實”為主線,遵循“1+N”黨建工作思路,緊抓“一軸五驅”體系落地落實。

    在實踐推進過程中,陜北礦業各級黨組織結合工作實際,列出責任清單,強化黨建工作責任制落實考核。同時,把黨建考核和經營業績考核的乘數效應納入各級領導班子成員年度績效考核重要內容,倒逼黨建工作與生產經營深度融合。

    同時,構建了以黨建目標、經營目標、榮譽激勵及“三項機制”為主要內容的“四輪驅動”黨建工作動力體系。采取月自查、季檢查的方式加強考核評價,確保改革、創新、發展等重大工作有力推進。

    在具體工作中,陜北礦業堅持“四同步四對接”,即:黨的建設和企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展。實現了體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。

    以項目化破解“兩張皮”問題,陜北礦業深入推動黨建工作與企業管理共創共建“結對子”。以黨建為引領,扎實推進三項制度改革,深化創新創效,防范化解企業重大風險……2021年,陜北礦業黨委榮獲省國資系統“先進基層黨組織”榮譽稱號;《“一軸五驅”黨建體系建設》榮獲“煤炭行業黨建工作示范案例”。

    此外,陜北礦業聚力智慧黨建創新。設計制定黨建工作與生產經營深度融合所涉及的“黨委和行政融合”“黨支部和區隊融合”等一批智慧化黨建評價系統,打造一批具有行業影響力和傳播力的黨建工作品牌。

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    支部標準化建設提高“戰斗力”

    近年來,陜北礦業積極探索“黨建工作與生產經營深度融合”的路徑,將安全生產經營中的重點、難點作為黨支部標準化建設工作的著力點,讓黨建成為看得見的生產力。

    聚焦黨支部標準化建設“全面達標”,常態化開展支部互檢會診、對標交流等工作。積極推動基層黨支部創新實踐,形成了“對標觀摩”“互拆盲盒”等一批可復制、可推廣的好經驗好做法。目前,陜北礦業黨委所屬44個基層黨支部標準化建設全部實現動態達標。

    陜北礦業建立了黨建工作專班,突出“黨的一切工作到支部”。今年以來,陜北礦業進一步加強機關黨支部建設,全力打造服務型機關。規范了“主題黨日”活動流程,推進黨務公開,開展幫扶慰問;研究解決機關黨建存在問題,推動機關黨建工作與生產經營深度融合。

    將“一支部一品牌”黨建品牌創建活動融入標準化黨支部建設全過程。韓家灣煤炭公司連采隊黨支部創建的“黨建+N”支部品牌,黨員帶頭攻堅克難,連續四個月創造掘進進尺紀錄。龍華礦業公司綜采隊黨支部創建的“十星閃耀”支部品牌,促進了區隊工作效能提升和服務本領提升。

    “把黨建活動有效地融入安全生產中去,使基層黨支部黨建工作‘軟實力’轉化為安全生產‘硬實力’,確保黨支部標準化建設工作謀到關鍵處,抓到點子上,落到實效上。”陜北礦業公司黨委工作部負責人介紹說。

    陜北礦業充分發揮黨員示范帶頭作用,成立黨員先鋒隊和突擊隊,激活黨員精神細胞。常態化開展黨員承諾踐諾、黨員示范崗、黨員創新等活動。挑重擔、解難題,為安全生產出點子、增效益已然成為了廣大黨員的行動自覺。

    陜北礦業把黨組織優勢轉化為企業高質量發展的內生動力,推動安全生產、經營管理、科技創新等各項工作提質升級。黨建工作融入中心、嵌入管理的作用進一步發揮,為實現“再造一個新陜北礦業”目標奠定了堅實基礎。(作者:艾鋒  編輯:王玉)

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