二季度以來，韓家灣煤炭公司在嚴抓細管安全工作的同時，突出思想引領，強化安全教育，為安全管理推出新“套餐”，受到職工一致好評。
職工聽證話安全強基固本
“你認為你們班組在安全管理上還存在哪些薄弱環節？”在五月份安全辦公會上，韓家灣煤炭公司主要負責人提問各區隊班長代表。
這是韓家灣煤炭公司在安全管理工作中的又一創新舉措。為切實推進安全管理工作走深走實，公司在每月的安全辦公會上增設了職工聽證環節，邀請各區隊班組長和職工代表列席會議。主動接受職工監督，傾聽基層心聲，了解一線動態，使安全管理工作在剛性約束之余，不乏濃濃的柔性關愛，使安全管理更加接地氣、見實效。
與此同時，公司通過邀請職工聽證安全辦公會，實現了以會代培的目的，使班組長在參會中進一步開闊視野、拓寬思路、增長見識，提升了班組安全管理水平，形成了嚴管與厚愛、夯基與固本的同步推進。
大討論與大反思深挖根源
為切實筑牢安全生產防線，防患于未然，韓家灣煤炭公司按照上級要求，采取專題學習和周二五學習等方式，精心挑選10余部典型事故案例警示片，通過開展典型事故案例專題學習、視頻觀看周、每日一例等警示教育活動，形成“學、看、談、思”四維聯動機制。
為保證效果，預防出現敷衍應付現象，公司制定了專項檢查和考核制度。分管礦領導和包保領導深入區隊，進行督導檢查。廣大干部職工談感悟、查不足，在討論反思中，結合崗位實際，舉一反三，深挖思想根源，盤點行為陋習，為個人安全畫像，改正缺點毛病，真正做到了拿別人的事故當作自己的事故來抓。
“看了那些事故，有多少個家庭支離破碎了，我一定要按章作業……”通維隊職工王雨陽說。
身邊人說身邊事強化教育
“這種形式好，還原現場，情景再現了我們的違章行為。”事故案例講評比賽中，現場觀眾表情凝重、竊竊私語，引發了大家的共鳴。
近日，韓家灣煤炭公司組織開展了事故案例講評比賽，用以往發生在各區隊的事故案例現身說教，強化警示教育作用。
為切實讓安全意識入腦入心，激發職工“我要安全”的自覺性和主動性，韓家灣煤炭公司緊盯現身說教，讓身邊人來說身邊事，推出了事故案例講評活動，各區隊分別派選手參與活動，營造了講安全的濃厚氛圍。
為進一步加大警示教育力度，公司利用多媒體教育范圍廣、方便全員和家庭多層面互動等優勢，初步挑選出10部發生在單位內部的事故案例，進行視頻創作。并且專門邀請專業顧問進行指導，目前，已完成多部視頻的拍攝編輯制作工作。
與此同時，為強化警示教育的長效性和針對性，公司還匯編了《韓家灣煤炭公司事故案例》，組織全員進行學習。加上多種形式的情景再現，使“浸入式”安全教育作用發揮明顯，引起了職工的強烈共鳴，受到了職工的一致好評。（作者：王孝平 編輯：王玉）