近年來，陜北礦業公司不斷創新黨建工作方式，堅持黨建引領，以安全為基礎，以效益為核心，大力推進黨支部標準化建設，以一流黨建推動企業高質量發展。
立根鑄魂 把準政治“方向盤”
“全面深化黨支部標準化建設各項工作要求，使黨建工作與生產經營工作深度融合。”近日，陜北礦業公司黨支部標準化督導組成員，在韓家灣煤炭公司機電維修隊黨支部督導檢查時說道。
為使黨支部標準化建設有標準可依、有路徑可循、有目標可趕，陜北礦業公司黨委制定了《黨支部標準化建設推進方案》，劃定“路線圖”，找準“發力點”，把抽象的黨建工作規定轉化為一目了然的“操作指南”。
公司黨委先后出臺了《關于全面推進黨支部標準化建設工作的通知》《關于切實加強和改進黨支部建設工作的意見》等13個指導性文件，為基層黨組織標準化建設提供有力指導。
聚焦基層黨組織建設，陜北礦業公司堅持把政治建設放在首位，構建了“黨委書記帶頭抓、專職副書記直接抓、黨群部門具體抓、基層黨支部聯動抓”的長效機制，形成了責任層層分解、齊抓共管的良好局面。
攻堅克難 做好發展“推動器”
陜北礦業公司堅持基層黨支部建設與生產經營深度融合，聚焦生產中的難點，擦亮黨員身份，定期組織討論交流、集中攻關，助力生產經營中心工作。
韓家灣煤炭公司組織黨員干部常態化開展科技攻堅、“五小”創新、小改小革等活動，一季度，累計完成創新項目104項，“三小一練”征集126項，解決了生產操作、設備管理、工藝技術改進、安全管理等方面的問題。
孫家岔龍華礦業公司按照主題黨日“1464”模式，每月制訂“主題黨日+”活動計劃，精心策劃活動內容，突出“黨味”，高質量開展主題黨日活動67次，拍攝微黨課視頻1部，進一步促進了中心工作高效完成。
陜北礦業公司采取“走出去”與“請進來”相結合的方式，利用對標對表、集中培訓、師徒結對幫扶和工匠選樹等形式，加大職工業務素質培養力度，切實將黨建工作成果應用于安全生產的各個方面、各個環節。
公司黨委找準、找實黨建工作與中心工作深度融合的結合點和切入點，通過開展“黨員身邊無事故”、黨員抓“三違”查隱患、黨員講安全黨課等活動，進一步發揮黨員在安全管理中的先鋒模范作用。
強基固本 筑牢組織“橋頭堡”
“通過開展黨支部標準化建設工作，各級黨組織以‘把方向、管大局、促落實’為主線，重點破解影響發展的難題與瓶頸，切實把黨建優勢轉化為企業高質量發展優勢，為企業高質量發展固本鑄魂。”陜北礦業公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧說。
“3月份專項督導時，支部考核結果不理想。我們認真對照《黨支部標準化建設考核評價細則》，緊抓短板強弱項。”韓家灣煤炭公司連采隊黨支部書記李錦濤，在接受黨支部標準化督導檢查時說道。
如何做好基層黨組織標準化建設，陜北礦業公司成立了黨支部標準化建設督導工作專班，采取“提前驗證+旁聽觀摩+靶向發力”的方式，全力推進基層黨組織達標。
5月18日至20日，陜北礦業公司黨委組織各基層單位黨群部長、基層黨支部書記及黨務專干組成督導小組，對黨支部標準化建設動態達標進行專項督導。圍繞黨建融入中心工作的特色做法、黨支部標準化工作中存在的問題及應對措施進行研究討論，在檢查中追趕超越，在提升中爭創一流。
“專項督導使我發現，我們黨支部的工作需要完善的地方還很多，我要把好的工作經驗和做法帶回去，運用到實際工作中。”韓家灣煤炭公司安裝隊黨支部書記楊恒在參加督導檢查后頗有感慨地說。（作者：劉石 編輯：王玉）