6天14場次宣講交流，10名黨建聯系點包保領導全部參與，覆蓋217名黨員干部職工。7月19日至24日，韓家灣煤炭公司開展省十四次黨代會精神宣講暨“七比七創”大家談主題黨日，教育引導廣大黨員干部職工進一步解放思想、主動作為，為“再造一個新陜北礦業”增磚添瓦。
“接地氣”的宣講鼓干勁
“要牢固樹立‘生命至上、安全為天’理念，不斷提高安全素質素養，自覺抵制‘三違’行為，守護好自己的安全、工友的安全、企業的安全。”省十四次黨代會報告指出，要堅決遏制重特大安全事故發生。在綜采隊學習室，韓家灣煤炭公司執行董事、經理馮澤偉一邊傳達會議精神，一邊為大家送上安全叮囑。
宣講中，各黨建聯系點包保領導以省十四次黨代會精神為綱，聯系公司發展及各黨支部工作實際，深入闡釋和解讀召開省十四次黨代會的重要意義、會議的基本情況及今后5年的主要任務，讓黨員干部職工深受啟發。
“宣講中提到要鞏固毛烏素沙漠治理成果，作為一名普通職工，我將自覺遵守環保工作要求，積極參與各類綠色行動，努力讓天更藍、地更綠、水更清。”機電維修隊凈化水班班長楊萌萌說道。
通風維修隊黨支部書記王孝平對宣講中提到的辦好民生實事深有感觸，“我們要多站在職工角度想問題，多和職工交朋友，努力為職工辦實事、解難事、做好事，全力解除職工的后顧之憂，讓大家安心投入到安全生產中。”
通過開展專題宣講，有效提升了廣大黨員干部職工的政治意識和大局意識。大家紛紛表示，將把貫徹落實體現到實際行動中，把職責范圍內的工作做實、做細、做強，為推動企業發展貢獻智慧和力量。
“真對真”的討論明思路
“首先要明白什么是‘七比七創’，為什么要開展‘七比七創’主題形勢任務教育活動，如何立足崗位‘七比七創’？”在機關三支部“七比七創”大家談主題黨日交流環節，韓家灣煤炭公司黨委副書記、工會主席楊漢威率先為大家講明新形勢、明確新任務、提出新要求。
“不管形勢怎么變，立足崗位、履職盡責都是根本，完成下半年穩增長目標是重中之重，我們要比執行落實，做好財務數據的核算工作，為公司各項決策部署提供數據支撐。”財務資產部負責人賈盼這樣說。
綜采隊黨支部書記高軍偉說：“如果不學習，大事要事都不知道，開展工作就會偏離正確方向，要比政治意識，努力學習學習再學習，在學思踐悟上創一流，以先進的思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。”
通風維修隊技術員賈建對“七比七創”中提到的比創新意識感觸頗深，“要開動腦筋、鉆研業務，提高創新意識，善于用創新的思路、方法、技術解決工作中遇到的問題，不斷破解瓶頸、突破‘天花板’。”
交流發言環節，黨員干部職工立足自身崗位，圍繞“比什么、怎么比、如何比出成效”，暢談對新形勢的認識及今后工作打算。思想與思想真情交換，統一了認識、凝聚了合力、增添了動能。期間，還觀看了公司編排的“七比七創”主題形勢任務教育活動視頻，黨員重溫入黨誓詞。
“實打實”的行動開新局
省十四次黨代會精神宣講暨“七比七創”大家談主題黨日激發了黨員干部職工投身安全生產的積極性、主動性和創造性。目前，在機關辦公樓、機修車間、井下現場，處處一派比創爭先的生動場面。
在綜掘隊，創客們立足崗位比創新，對原除塵風機進行創新改造。自制加工了一個吸風中轉箱，利用中轉箱體和可伸縮風筒形成軟連接的方式，將連接器與箱體連接，實現了高效率分別抽取污風，從源頭上減少了粉塵、煤塵擴散帶來的影響。
綜采隊干部職工牢固樹立“沒有走在前列就是風險”的主動意識，比執行落實，在真抓實干上下功夫。他們積極投身穩產保供工作，壓緊壓實各崗位工作責任制，對機電設備進行了專項排查，并從源頭抓好煤質提升工作，確保按時保質保量完成生產任務指標。
機電維修隊利用班前會時間，組織各班組開展了“跟身邊的優秀同事比一比”活動，通過廣泛的交流互動，尋找身邊的優秀同事，挖掘他們的感人事跡，學習他們的優良品質，并動員廣大干部職工自我檢視，勇于和好的比、敢于同強的攀、樂于與快的賽。
“‘七比七創’主題形勢任務教育內涵豐富、實踐性強、覆蓋面廣，是正確把握新形勢的一把金鑰匙。我們將通過開展各層面的比創活動，增強黨員干部職工比先進、爭一流、站排頭、爭先鋒的實踐定力，朝著‘再造一個新陜北礦業’的目標奮勇向前。”韓家灣煤炭公司黨委書記王曉兵這樣說。（作者：郭宏欣 編輯：王玉）