本輪疫情發生以來，孫家岔龍華礦業公司紀委立足“監督再監督”的職責定位，迅速展開行動，深入一線，采取明察暗訪、督導檢查、隨機抽查等方式，對疫情防控工作進行全面督查，以扎實有效監督推動責任落實、工作落細，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強保障。
“你公司目前防疫物資儲備情況怎樣，有什么困難需要協調解決嗎？”日前，該公司紀委工作人員通過電話對龍華陽光發電公司等子公司防疫工作進行了解，并組織專人提供防疫指導。
針對目前疫情防控嚴峻形勢，該公司紀委迅速制定具體防疫監督和協調保障舉措，強化“督導+協調”，嚴格落實好疫情防控“五位一體”及場所消毒等各項措施。
出臺了關于嚴明疫情防控期間“六個嚴禁”的紀律要求，對疫情防控工作中履職盡責不到位的單位和個人，以及防控不力、推諉扯皮、敷衍塞責、不作為、慢作為、亂作為等違規違紀問題，堅決依規依紀嚴肅追責問責，確保干部職工身體健康和企業安全穩定運行。
“你們多久消毒一次，餐廳用餐人流如何控制？”“現在公共區域我們每天按照要求消毒2次，宿舍內部消毒現在由各部門自行組織，餐廳嚴格按照公司分餐制度執行?！饼埲A眾美物業公司現場負責人向督查組介紹道。
8月28日，該公司紀委與各職能部門組成聯合督查組，深入廠區大門、職工宿舍、職工餐廳等處，就重點場所落實疫情防控措施情況，突出進行監督檢查，切實做到疫情防控工作推進到哪里，監督檢查就跟進到哪里。
通過翻閱臺賬記錄、實地查看、電話抽查等方式進行督查，檢查重點人員登記臺賬是否清楚、每日全員核酸檢測落實情況，各部門負責人參與疫情防控工作、生活物資供應、值班輪守及后勤保障等情況。按照“一日一督、限期督辦”監督機制，做到疫情防控工作部署到哪里，監督就跟進到哪里。
神木市疫情發生以來，該公司紀委聚焦在執行指令過程中存在的突出問題，有針對性地展開“嵌入式”“下沉式”督查，將履職盡責傳導至每名干部的“神經末梢”。截至目前，共下發“紅色約談整改卡”1張、“藍色關愛提醒卡”4張。
同時，在督查中提醒防疫人員要時刻保持高度警惕，注重個人防護，嚴格執行最新防控要求，從嚴從緊從實抓好疫情防控工作；要堅決克服松懈麻痹思想，持續發揚不怕疲勞、連續作戰的戰斗精神，構筑防疫情、保供應的堅實屏障，展現龍華擔當。（作者：田毅 編輯：王玉）