四季度以來，孫家岔龍華煤礦以“奮戰四季度，全力保安全，百日安全生產大行動”為契機，從加強職工宣傳教育、強化隱患排查、深化警示教育入手，全力打通安全管理“最后一公里”，奏響安全生產主旋律。
宣傳教育再緊“警示弦”
“張師傅，請你給大家講一下你平時在有限空間作業的時候發現氣體異常現象，第一步應該先采取什么措施呢？”
“白師傅，當你在日常檢修起吊作業時，應該辦理哪些安全票證呢？”
這是近日檢修車間對職工進行安全培訓時的場面。為了不斷增強職工的安全意識，孫家岔龍華煤礦以“干部上講臺，培訓到現場”為契機，不斷創新培訓方式和方法，通過加強網格化管理、績效考核等方式，構建起全員覆蓋、多層次的培訓體系，切實引導職工從“要我安全”轉變為“我要安全”。
此外，該礦還積極利用釘釘、微信工作群、懸掛條幅、交接班等宣貫陜北礦業公司和孫家岔龍華礦業公司的安全政策，營造了濃厚的安全文化氛圍。
隱患排查再緊“警戒弦”
“李隊長，你們隊近期安全工作做的不錯，上個月隱患排查工作不僅做到了排查全覆蓋，整改率也達到了100%”。
該礦嚴格按照早檢查、早發現、早整改的原則，開展了“查隱患、嚴治理、防事故”的隱患排查專項整治活動。通過召開專題會議合理安排，根據各科室、各區隊車間提出的合理化建議修改完善了查隱患制度，落實安全管理主體責任，列出了設備、指標、漏點等各類排查清單，切實將安全隱患扼殺在“萌芽”狀態。
加大重大風險區域的管理，建立崗位人員定時巡查，安檢員零點行動，干部走動等動態檢查制度，并對檢查出的安全隱患及時下發隱患整改清單，指定整改責任人，制定整改措施，明確整改時間和復查標準，嚴格執行安全“閉環管理”模式，確保礦井安全隱患無漏洞、無死角。
警示教育再緊“警醒弦”
四季度以來，加強“警示教育”，將同行業和周邊省、市歷年來發生的事故、故障案例編排到警示教育計劃中，有效利用交接班和月度安辦會會議時間，通過觀看警示教育事故視頻，剖析典型事故案例，全面提升了職工的安全意識，形成全員參與、齊抓共管的良好局面。
“血淋淋的事故教訓給我們敲響了警鐘，一定要牢記安全，精心操作，堅決杜絕麻痹松懈的思想。”在事故案例學習中，職工王耀深有感觸地說。
通過開展警示教育活動，切實用“典型事故”教育人、警示人，真正做到人人重視安全、時時防范隱患、事事有人監督、處處杜絕違章。
孫家岔龍華煤礦通過開展四季度安全生產百日會戰，從規程措施、現場隱患、作業環境等方面入手，消除安全盲區、漏洞，抓好整改整治。同時，充分發揮“人人都是安全員”作用，齊抓共管，群防群治，全方位構建安全檢查“大格局”，多舉措筑牢安全生產“防護網”。（劉岐）