如何讓主題黨日“黨味”濃起來，在內容安排上更加貼近黨員實際和群眾需求，在組織形式上更加靈活生動？2022年，陜北礦業公司黨委以主題黨日為載體，變“軟要求”為“硬指標”，進一步加強機關黨支部的政治建設和組織建設。
校準政治“生物鐘”
2022年11月，宣傳部黨支部開展了“履職盡責強作風，擔當有為做表率”主題黨日活動。黨員活動室懸掛黨旗，8名黨員佩戴黨員徽章、著正裝，聚精會神地觀看黨的二十大宣講視頻。
“本次主題黨日活動的自選動作是交流分享，請每名黨員結合工作實際，談談如何學習貫徹黨的二十大精神。我先開始，我交流發言的題目是：在深學篤行中凝聚起干事創業的強大動力。”宣傳部黨支部書記張增陽交流了自己的學習感悟。
截至2022年底，陜北礦業公司機關共有15個黨支部，106名黨員。2022年初，陜北礦業公司黨委進一步加強和規范機關黨支部主題黨日活動，將主題黨日與“三會一課”等打包整合、持續推進，校準了機關黨員常態化參加組織生活的“生物鐘”。
機關黨支部主題黨日按照“4+N”方式開展。即：四項規定動作，組織集中學習、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞和交納當月黨費；N項自選動作，結合當前形勢任務、工作實際和黨員職工思想狀況，從學習研討、志愿服務、紅色教育等項自選進行。
細節規范“滌靈魂”
為防止表面化、形式化，解決內容不接地氣、實效不突出等問題，陜北礦業公司黨委明確了主題黨日指導目錄，分別從學習教育、組織生活、組織建設、實踐活動等方面進行了規范。
與以往不同的是，在主題黨日活動中，全體黨員都要對照一流機關建設相關要求，匯報近期學習、工作情況，認真開展批評與自我批評，查擺思想、作風等方面的存在問題和不足，做到見人見事見思想。
“最近工作推進效率不高，主觀能動性有所下降，導致部分工作推進緩慢”“下一步，我要主動干好本職工作”……機關黨員緊盯“再造一個新陜北礦業”目標，始終以奮進者的姿態，對標對表找差距，聚焦聚力強落實，全力做優存量、做大增量、做強變量。
主題黨日活動明思路、滌靈魂，帶動形成了“黨建+N”紅旗黨支部、“三比三賽”等一批黨建品牌，成為凝心聚力的吸鐵石、攻堅克難的加油站、加快發展的發動機，推動了黨建工作與生產經營同頻共振、深度融合，筑牢了企業高質量發展的“根”和“魂”。
組織設計“黨味”十足
“機關黨支部主題黨日，是落實‘三會一課’制度、加強黨員教育管理、促進黨員發揮先鋒模范作用的有效載體。”陜北礦業公司黨委副書記林寶忠以普通黨員身份，帶頭參加所在宣傳部黨支部主題黨日活動。
2022年初，陜北礦業公司黨委就明確了機關黨支部主題黨日時間安排，要求每個月開展一次主題黨日活動。機關黨支部圍繞黨委決策部署和核心業務，結合黨員思想工作實際，確定每次活動主題載體。
“主動聽取黨員和職工的意見和建議，設計‘有黨味’、接地氣的主題載體，才能讓黨員每次都有收獲、受到教育。”機關黨員普遍反映，切身感受到黨內生活的儀式感和莊嚴感。
有安排也有檢查。陜北礦業公司黨委定期對機關黨支部主題黨日活動情況進行抽查，對走形式、搞過場的將通報批評。同時，將主題黨日活動作為機關黨支部書記抓黨建工作述職評議考核的重要內容。
“做實主題黨日，組織上要體現黨建與中心工作的深度融合，內容上要體現豐富多彩、喜聞樂見，落實上要體現深化拓展、務實創新。”林寶忠說。（黃偉）