剛剛過去的2022年，韓家灣煤炭公司緊緊圍繞“清廉國企”建設(shè)主題，以打造“清廉韓家灣”為思路，以樹立廉潔文化品牌為目標(biāo)，采取形式多樣的工作舉措，助推公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走深走實。
“今年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作以“清廉韓家灣”建設(shè)整體思路為指引，在重點(diǎn)工作部署上，總共有六個方面，十八項重點(diǎn)工作需要開展……”在2022年初紀(jì)檢監(jiān)察工作會上，公司紀(jì)委書記李崢表示。
制度建設(shè)是保障清廉韓家灣創(chuàng)建的前提和基本條件。公司紀(jì)委在原有制定的基礎(chǔ)上，實時緊跟上級工作要求，相繼制定完善了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《紀(jì)檢監(jiān)察信息報送考核獎勵辦法》、《廉潔文化特色活動實施方案》等八項制度文件。對年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，在頂層設(shè)計上，彌補(bǔ)了日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
“下面通報上周紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況……”紀(jì)檢監(jiān)察部部長魏小波在每周一調(diào)度會上通報各部室基層區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班情況。
加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)工作不放松，是公司紀(jì)檢監(jiān)察部的一項日常重要內(nèi)容。2022年，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，開展專項監(jiān)督檢查23次；加強(qiáng)六個專班工作督察督辦，迅速推進(jìn)專班工作進(jìn)度；加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，累計不定期抽查黨員干部履職情況18次，開展作風(fēng)整頓及明察暗訪8次，整改存在問題60余條，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
“廉玉、潔德”吉祥物、《清風(fēng)頌》廉潔文化主題曲、《廉潔文化》系列叢書、《愛之贖》廉潔微電影、廉潔文化知識競賽……一系列豐富多彩的廉潔文化元素相繼在礦區(qū)內(nèi)外廣泛流傳，職工關(guān)注廉潔文化的視角越來越廣，越來越豐富。
“暢游在廉潔文化主題公園，清風(fēng)拂面的清爽感迎面而來，靜謐的公園環(huán)境，給大家?guī)硪环N沉浸其中的效果，優(yōu)美的環(huán)境為礦區(qū)點(diǎn)綴出了一顆耀眼之星。”干部職工紛紛表示。
開時代新局，結(jié)累累碩果。2022年，公司順利通過了陜煤集團(tuán)首批廉政文化示范點(diǎn)進(jìn)區(qū)隊(車間)復(fù)查驗收工作；先后榮獲集團(tuán)公司“2020-2021年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”，陜北礦業(yè)公司“2021年度紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
“新的一年，公司將打造“一園一心一書吧”廉潔教育示范點(diǎn)，通過對環(huán)境的改造及氛圍的烘托，讓廣大黨員干部無時無刻感受到廉潔文化的獨(dú)特魅力，形成廣大黨員干部崇廉尚廉的良好氛圍。”李崢表示。(王剛)