陜北礦業公司召開2022年度工程系列初中級職稱評審會
為發揮職稱評審工作評價和選拔人才的積極作用，進一步提升公司工程技術隊伍整體素質，3月22日，陜北礦業公司組織召開2022年度工程系列初中級職稱評審會。公司副總經理、評審委員會主任任彥榮，評委會相關專家及業務人員參加會議。
評審會上，人力資源部負責人介紹了參評人員資料審核和評委會組成情況，說明了評審注意事項。
任彥榮在講話中要求，一是嚴格審核，通過全面客觀和公平公正的評審，為企業選才；二是提升信息化管理水平，通過信息化和智能化，提升評審效率；三是強化監督和保密工作，評委和業務人員要心存敬畏、心有底線。
根據既定議程，經過評委們4個小時的緊張評審和討論后，最終以現場投票的方式進行表決，本次工程系列中級職稱評審擬通過97人，初級擬通過144人。
近年來，公司堅持“人才是第一資源”的理念，通過職稱評審、職業能力評價、職業經理人培訓等多種渠道，為員工成長提供平臺和機遇。本次工程系列職稱評審工作的順利開展，將有效促進工程技術人才的培養和評價，為再造一個新陜北礦業提供有力人才支撐。（曲波 鄭欽月）