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    陜北礦業:春日起筆爭朝夕
    發布時間:2023-04-22     作者:鄭欽月    瀏覽量:4492    分享到:

    配圖一.jpg

    日月其邁,時盛歲新。春日的陜北礦業,從機關部室到礦井廠區,處處活躍著忙碌的身影,一個個熱火朝天的生動場景回蕩著高質量發展的最強音,凝聚著奮力奪取開門紅的信心和決心。

    今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,開局怎么干,決定著全年的發展速度。千頭萬緒,如何綱舉目張?

    回看新年伊始,在陜北礦業,動員大會、黨群、生產、經營部門工作會接續召開,黨員干部步履不停,諸多重要部署、重點工作有序推進,拉開了高質量發展的序幕。

    1月份,陜煤集團三屆二次職代會暨2023年工作會召開后,陜北礦業采取多種形式,認真貫徹落實會議精神。公司號召各級組織及廣大干部職工緊扣高質量發展主題,篤定“1116”工作思路,全力抓好九個方面的工作,通過各項工作的守正創新、勇毅前行,全力實現“再造一個新陜北礦業”奮斗目標,為陜煤集團奮力創建世界一流企業作出應有的貢獻。

    藍圖層層展開,使命逐步落實……

    2月6日,陜北礦業舉辦學習貫徹黨的二十大精神宣講報告會。宣講中,陜煤集團黨的二十大精神宣講團成員,陜煤集團副總工程師,陜北礦業公司黨委書記、董事長、總經理郭佐寧對黨的二十大精神進行了深入淺出、細致入微的宣講解讀。宣講報告主題明確、內涵豐富、引人深思、催人奮進,為廣大干部職工深入理解黨的二十大精神提供了思路和方法,為全面貫徹黨的二十大精神提供了指導和要求。

    配圖二:陜北礦業學習貫徹黨的二十大精神專題研討班紅色教育.jpg

    自此,一場固本培元的思想大武裝、擔當使命的本領大錘煉、昂揚干勁的發展大比拼在陜北礦業火速升溫。3月27日—31日,陜北礦業學習貫徹黨的二十大精神專題研討班舉行,本次研討班共分兩期,90余名管理干部在學習中升華思想,在思考中深化認識,在交流中凝聚合力,形成推動實現“再造一個新陜北礦業”目標的強大思想力和精神力。

    今年,按照上級工作安排,陜北礦業迅速掀起了“三個提升年”活動,扎實部署、強力推進,以高度的政治自覺、強烈的責任擔當、務實的工作舉措,推動“三個提升年”活動往實里抓,向深處走。

    3月初,公司印發了《貫徹落實集團公司“三個年”活動安排意見》,成立“三個年”活動領導小組和“管理效能提升、高質量項目提升和干部作風能力提升”三個工作專班。3月10日,公司召開貫徹落實“三個年”活動推進會,突出重點、強化舉措、扎實推進,不斷提高公司整體管理效能和核心競爭力。近日印發了《貫徹落實集團公司“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的若干措施的工作方案》,安排了22項工作任務及機關部門重點工作承諾事項清單,為公司“再造一個新陜北礦業”提供堅強作風保障。

    面對新任務、新挑戰,陜北礦業與西北大學管理學院合作,結合煤炭企業人才培養需求和特點,采用專題教學的方式,開展“管理創新與安全領導力提升培訓”。3月26日,第一期培訓開班,邀請西北大學公共管理學院(應急管理學院)領導授課。共設置10期35門課程,計劃每月組織一期,課程包含安全生產類、經營管理類、政策法規類、宏觀形勢分析類及綜合素養類等內容,為公司中層管理人員量身打造了一個充實而豐富的學習包,在奮進“再造一個新陜北礦業”征程中體現自我價值。

    3月27日,陜北礦業2023年技術員、區隊長、班組長綜合素質提升第一期培訓班圓滿結業,為打造懂技術、善管理的復合型人才梯隊添磚加瓦。與此同時,捷報從“華陽杯”第十五屆全國煤炭行業職業技能競賽傳來——陜北礦業在本次職業技能競賽中榮獲團體二等獎,派出的選手中7人獲得獎項,其中一等獎4人,二等獎2人,三等獎1人,刷新公司客場競賽最佳成績紀錄。

    春天是沖刺的黃金時期,留下的每一個腳印,都盈滿激情和活力。春的氣息撲面而來,陜北礦業如何奮楫爭先?

    配圖三:孫家岔龍華礦業公司首套7.4米大采高智能化綜采設備成功聯合試運轉.jpg

    人群在歡呼,機車在轟鳴。3月14日,孫家岔龍華礦業公司首套7.4米大采高智能化綜采設備聯合試運轉現場會一派歡騰,這是實現礦井安全高效生產的務實舉措,也是智能化采煤水平進一步提高的成果展示,更是為實現一季度開門紅、確保全年生產任務順利完成的有力保障。

    孫家岔龍華礦業公司結合礦井安全生產實際,在智能礦井整體規劃的牽引下,配備了先進的智能化采煤系統,可實現綜采工作面設備運行工況、數據監測以及一鍵啟停、自動化割煤、工作面設備與采煤工藝整體聯動協調控制等功能,全力推進航天慣導系統應用于采煤機上,實現了自動精準推溜、拉移支架等功能,著力提升礦井智能化水平。

    時下,同樣忙碌的還有公司其他所屬單位,一季度,韓家灣煤炭公司采取倒排工期、掛圖作戰、跟蹤通報的方式,加快推進智能洗煤及智慧運銷系統建設,并完成下組煤變電所機器人項目應用調研、智慧人資信息錄入、智能零售柜安裝等,不斷延伸智能化應用鏈條。此外,采取邀請設備廠家駐礦培訓、開展智能化專題培訓、組織人員到兄弟單位進行對標交流等方式,為推動智能化系統常態化運行做好服務保障、技術保障、人才保障。

    2月21日至23日,陜北礦業2對礦井順利通過陜西煤業智能化煤礦驗收。其中,韓家灣煤炭公司達到I類高級智能化煤礦水平,孫家岔龍華礦業公司達到I類中級智能化煤礦水平,標志著陜北礦業旗下所有礦井實現從“人控”到“數控”的迭代升級、從“自動”到“智能”的全面提速。

    發展路上,榮譽和收獲不期而至。近日,韓家灣煤炭公司新增一項國家發明專利,科技創新工作再添一項重要成果;陜北礦業及下屬韓家灣煤炭公司榮獲陜西煤業煤礦安全專項整治三年行動先進單位,韓家灣煤炭公司連采隊榮獲“全國青年安全生產示范崗”稱號;一季度,孫家岔龍華礦業公司農業生態基地20座大棚共計收獲各類蔬菜8萬余斤,榮獲榆林市鄉村振興優秀幫扶企業……

    開局關乎全局,起步決定后程,遠征始于腳下。陜北礦業公司上下以只爭朝夕的勁頭、拼搏奮斗的姿態,一步一個腳印把黨的二十大和上級作出的重大決策部署付諸行動,在“再造一個新陜北礦業”新征程中闊步前行。(鄭欽月)

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