15年扎根煤礦，他用激情和奉獻譜寫了不凡的青春，15年躬身一線，他是公認的檢修技術大拿，用嚴謹認真、一絲不茍的態度發揮了班組“領頭雁”作用。他就是孫家岔龍華礦業公司皮帶運輸隊檢修班班長龔勝龍。
班組管理的“細心人”
經過參加兩期金銀牌班組長培訓的龔勝龍，結合本班組的日常管理，總結提煉了“168班組管理法”，著力提升班組管理水平，不斷夯實安全生產基礎。
通過實施“168班組管理法”，龔勝龍規范了班組成員的操作標準，激發了班組成員學業務、學技術的積極性、自覺性，增強了職工的責任心、歸屬感，為確保區隊順利完成上級下達的各項生產經營任務，提供了強有力保障。
安全穩定的“有心人”
登高作業，龔勝龍叮囑系好安全帶，更換零部件；起吊作業，他要求觀察周圍頂板和片幫，他更是現場盯守，檢查吊裝帶和鋼絲繩的捆系情況，禁止人員靠近機械范圍。
在大家眼里，龔勝龍甚至有點婆婆媽媽，但他就像母親一遍遍不厭其煩教導孩子茁壯成長一樣教導班組成員，才確保了大家的安全。
以身作則的“帶頭人”
心之所向，行之所往，擔任班長以來，龔勝龍早已把自己融入到了工作之中，每天班前會他總是早早就來到區隊，下班后總是最后一個離開區隊。
不論節假日，不論休息日，只要一個電話，龔勝龍隨叫隨到，危急關頭，他從不退縮、不講條件，第一時間站出來果敢解決問題，為區隊安全穩定保駕護航。
在每次的檢修任務中，龔勝龍都是沖鋒在最前，在拆除10202帶式輸送機中，拆除調高架，因為危險系數高，他系好安全帶，就像一只猴子一樣在縱梁與上架之間靈活行走，拆除托輥與銷子，給大家起到了良好的模范作用。
班組職工的“知心人”
龔勝龍常說：“大家出門在外都不易，作為班組里的當家人，我就想幫大家把情緒理順了，讓大家都能心情舒暢地去上班，只有上下一條心、擰成一股繩，安全才能有保障”。
在當好安全管理“鐵面孔”的同時，龔勝龍又堅持剛柔并濟，打好感情牌，爭做職工的“知心人”。為了確保班組19個弟兄心往一起想，勁往一處使，他充分發揮“兵頭將尾”的作用，在當班長的這幾年中，對班組成員基本情況了如指掌，隨時掌握了解班組成員思想狀況，有什么困難都能及時施予援手，成為了班組成員的知心大哥。誰家有難事，他總會第一個伸出援助之手幫助工友們渡過難關。
哪個職工情緒不穩定、注意力不集中，也是龔勝龍關注的重點，在工作之余喜歡和大家一起坐下來談談心、聊聊天，化解同事間的思想包袱，將職工細枝末節的事情當成自己的事情來關心處理，讓工友們的心緊緊團結在一起。班組的戰斗力、凝聚力、向心力在潛移默化中充分顯現。他堅持踏實做事、誠實做人，用人格魅力感染著身邊的每一個人，也激勵著每一個人。
成功的路上沒有捷徑，付出汗水終有回報，龔勝龍以火熱的青春和全部的熱愛，在平凡的崗位上用自己的執著與敬業，書寫著無悔的青春華章。（楊寶軍）