為確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育扎實開展、走實向深，陜北礦業(yè)公司嚴格按照上級部署要求，堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，加強整體謀劃，注重上下協(xié)同，構建起科學規(guī)范、系統(tǒng)完備、運行高效的主題教育工作六項推進機制。
建立領導小組會議制度。公司主題教育領導小組每月召開一次專題會議，聽取公司主題教育工作整體推進落實情況，各工作組匯報當月重點工作推進情況，通報督促指導檢查情況，總結部署各項工作，推動主題教育各項任務落實到位。
建立周工作報告制度。公司主題教育各工作組每周以書面形式報告本周工作開展情況、特色亮點及存在問題情況、下一周工作計劃。由領導小組辦公室匯總匯報領導小組審核后，按照要求及時向集團公司主題教育督導組報送工作材料。
建立督促指導制度。公司主題教育督導推進考核組每月至少組織開展一次工作督促指導檢查，對公司重點工作推進情況和各單位主題教育開展情況進行督導，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏。
建立宣傳工作制度。公司主題教育理論學習宣傳組及時對主題教育工作推進情況進行宣傳報道，針對重點工作進行專題報道，督促各工作組和各單位及時提供相關工作信息和新聞素材，不定期提煉、總結、宣傳特色亮點工作，營造良好的主題教育氛圍。
建立內部信息溝通制度。通過建立公司主題教育專題會議制度和工作交流聯(lián)絡群，協(xié)調溝通各工作組及所屬各黨委、總支及時反饋工作推進情況、特色亮點做法、存在問題不足及工作意見建議等，達到工作溝通、信息共享、相互協(xié)作、共同推進的良好工作氛圍。
建立責任追究制度。公司主題教育領導小組辦公室按照公司主題教育總體安排部署，及時溝通協(xié)調各項工作，加強工作督促推進，及時通報各項工作推進落實情況。對不按時完成工作任務，工作推諉、拖延應付等行為，按照有關規(guī)定追究有關部門、基層黨組織和相關責任人的責任，推動主題教育取得實實在在的成效。（鄭欽月）