日月其邁，時盛歲新。春日的陜北礦業(yè)，從機關(guān)部室到礦井廠區(qū)，處處活躍著忙碌的身影，一個個熱火朝天的生動場景回蕩著高質(zhì)量發(fā)展的最強音，凝聚著奮力奪取開門紅的信心和決心。
今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，開局怎么干，決定著全年的發(fā)展速度。千頭萬緒，如何綱舉目張？
回看新年伊始，在陜北礦業(yè)，動員大會、黨群、生產(chǎn)、經(jīng)營部門工作會接續(xù)召開，黨員干部步履不停，諸多重要部署、重點工作有序推進，拉開了高質(zhì)量發(fā)展的序幕。
1月份，陜煤集團三屆二次職代會暨2023年工作會召開后，陜北礦業(yè)采取多種形式，認真貫徹落實會議精神。公司號召各級組織及廣大干部職工緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，篤定“1116”工作思路，全力抓好九個方面的工作，通過各項工作的守正創(chuàng)新、勇毅前行，全力實現(xiàn)“再造一個新陜北礦業(yè)”奮斗目標，為陜煤集團奮力創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
藍圖層層展開，使命逐步落實……
2月6日，陜北礦業(yè)舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣講報告會。宣講中，陜煤集團黨的二十大精神宣講團成員，陜煤集團副總工程師，陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧對黨的二十大精神進行了深入淺出、細致入微的宣講解讀。宣講報告主題明確、內(nèi)涵豐富、引人深思、催人奮進，為廣大干部職工深入理解黨的二十大精神提供了思路和方法，為全面貫徹黨的二十大精神提供了指導(dǎo)和要求。
自此，一場固本培元的思想大武裝、擔當使命的本領(lǐng)大錘煉、昂揚干勁的發(fā)展大比拼在陜北礦業(yè)火速升溫。3月27日—31日，陜北礦業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班舉行，本次研討班共分兩期，90余名管理干部在學(xué)習(xí)中升華思想，在思考中深化認識，在交流中凝聚合力，形成推動實現(xiàn)“再造一個新陜北礦業(yè)”目標的強大思想力和精神力。
今年，按照上級工作安排，陜北礦業(yè)迅速掀起了“三個提升年”活動，扎實部署、強力推進，以高度的政治自覺、強烈的責(zé)任擔當、務(wù)實的工作舉措，推動“三個提升年”活動往實里抓，向深處走。
3月初，公司印發(fā)了《貫徹落實集團公司“三個年”活動安排意見》，成立“三個年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和“管理效能提升、高質(zhì)量項目提升和干部作風(fēng)能力提升”三個工作專班。3月10日，公司召開貫徹落實“三個年”活動推進會，突出重點、強化舉措、扎實推進，不斷提高公司整體管理效能和核心競爭力。近日印發(fā)了《貫徹落實集團公司“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的若干措施的工作方案》，安排了22項工作任務(wù)及機關(guān)部門重點工作承諾事項清單，為公司“再造一個新陜北礦業(yè)”提供堅強作風(fēng)保障。
面對新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，陜北礦業(yè)與西北大學(xué)管理學(xué)院合作，結(jié)合煤炭企業(yè)人才培養(yǎng)需求和特點，采用專題教學(xué)的方式，開展“管理創(chuàng)新與安全領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)”。3月26日，第一期培訓(xùn)開班，邀請西北大學(xué)公共管理學(xué)院（應(yīng)急管理學(xué)院）領(lǐng)導(dǎo)授課。共設(shè)置10期35門課程，計劃每月組織一期，課程包含安全生產(chǎn)類、經(jīng)營管理類、政策法規(guī)類、宏觀形勢分析類及綜合素養(yǎng)類等內(nèi)容，為公司中層管理人員量身打造了一個充實而豐富的學(xué)習(xí)包，在奮進“再造一個新陜北礦業(yè)”征程中體現(xiàn)自我價值。
3月27日，陜北礦業(yè)2023年技術(shù)員、區(qū)隊長、班組長綜合素質(zhì)提升第一期培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)，為打造懂技術(shù)、善管理的復(fù)合型人才梯隊添磚加瓦。與此同時，捷報從“華陽杯”第十五屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽傳來——陜北礦業(yè)在本次職業(yè)技能競賽中榮獲團體二等獎，派出的選手中7人獲得獎項，其中一等獎4人，二等獎2人，三等獎1人，刷新公司客場競賽最佳成績紀錄。
春天是沖刺的黃金時期，留下的每一個腳印，都盈滿激情和活力。春的氣息撲面而來，陜北礦業(yè)如何奮楫爭先？
人群在歡呼，機車在轟鳴。3月14日，孫家岔龍華礦業(yè)公司首套7.4米大采高智能化綜采設(shè)備聯(lián)合試運轉(zhuǎn)現(xiàn)場會一派歡騰，這是實現(xiàn)礦井安全高效生產(chǎn)的務(wù)實舉措，也是智能化采煤水平進一步提高的成果展示，更是為實現(xiàn)一季度開門紅、確保全年生產(chǎn)任務(wù)順利完成的有力保障。
孫家岔龍華礦業(yè)公司結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，在智能礦井整體規(guī)劃的牽引下，配備了先進的智能化采煤系統(tǒng)，可實現(xiàn)綜采工作面設(shè)備運行工況、數(shù)據(jù)監(jiān)測以及一鍵啟停、自動化割煤、工作面設(shè)備與采煤工藝整體聯(lián)動協(xié)調(diào)控制等功能，全力推進航天慣導(dǎo)系統(tǒng)應(yīng)用于采煤機上，實現(xiàn)了自動精準推溜、拉移支架等功能，著力提升礦井智能化水平。
時下，同樣忙碌的還有公司其他所屬單位，一季度，韓家灣煤炭公司采取倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、跟蹤通報的方式，加快推進智能洗煤及智慧運銷系統(tǒng)建設(shè)，并完成下組煤變電所機器人項目應(yīng)用調(diào)研、智慧人資信息錄入、智能零售柜安裝等，不斷延伸智能化應(yīng)用鏈條。此外，采取邀請設(shè)備廠家駐礦培訓(xùn)、開展智能化專題培訓(xùn)、組織人員到兄弟單位進行對標交流等方式，為推動智能化系統(tǒng)常態(tài)化運行做好服務(wù)保障、技術(shù)保障、人才保障。
2月21日至23日，陜北礦業(yè)2對礦井順利通過陜西煤業(yè)智能化煤礦驗收。其中，韓家灣煤炭公司達到I類高級智能化煤礦水平，孫家岔龍華礦業(yè)公司達到I類中級智能化煤礦水平，標志著陜北礦業(yè)旗下所有礦井實現(xiàn)從“人控”到“數(shù)控”的迭代升級、從“自動”到“智能”的全面提速。
發(fā)展路上，榮譽和收獲不期而至。近日，韓家灣煤炭公司新增一項國家發(fā)明專利，科技創(chuàng)新工作再添一項重要成果；陜北礦業(yè)及下屬韓家灣煤炭公司榮獲陜西煤業(yè)煤礦安全專項整治三年行動先進單位，韓家灣煤炭公司連采隊榮獲“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號；一季度，孫家岔龍華礦業(yè)公司農(nóng)業(yè)生態(tài)基地20座大棚共計收獲各類蔬菜8萬余斤，榮獲榆林市鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀幫扶企業(yè)……
開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定后程，遠征始于腳下。陜北礦業(yè)公司上下以只爭朝夕的勁頭、拼搏奮斗的姿態(tài)，一步一個腳印把黨的二十大和上級作出的重大決策部署付諸行動，在“再造一個新陜北礦業(yè)”新征程中闊步前行。（鄭欽月）