學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，陜北礦業公司廣泛開展集中學習、交流研討、主題黨日、實踐研學、調查研究等活動，持續在落實學思用貫通、知信行統一上下功夫，切實把學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動高質量發展的強大力量。
自覺從陜煤發展戰略要求謀劃陜北礦業發展
陜煤集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員視頻會召開后，陜北礦業公司第一時間精心組織實施、系統謀劃推進，配套制定實施方案、調研方案等4個專項方案，建立了六項工作制度及機制。
4月27日，讀書班開班。公司黨委書記、董事長郭佐寧要求堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習黨的二十大報告和黨章黨規，認真研讀《習近平著作選讀》等學習材料，切實將主題教育抓細抓實。
“在抓手載體上，做到‘五學覆蓋’：干部領學、班子研學、支部促學、個人自學、專題導學。在方式方法上，做到‘五學聯動’：原文原著系統學、集中領讀重點學、聚焦專題研討學、線上線下結合學、知行合一貫通學。”
5月11日至14日，第二次讀書班在革命老區照金舉辦。公司領導班子成員以領讀、研讀等學習方式，感悟思想偉力，傳承紅色基因。公司黨委還組織黨員干部前往郝家橋就做實調查研究工作，進行了現場體驗教學。
與此同時，公司機關黨委所管理的16個黨支部，采取分組結對集中學習研討的方式，分四個學習小組進行集中學習，掀起學習熱潮。基層單位按照統一部署，扎實有序推進主題教育。
“在集中學習的基礎上，讀書班結合‘再造一個新陜北礦業’奮斗目標，黨員干部談學習體會、思想收獲、問題差距，以及工作提升的思路、方法和舉措，深學細悟黨的創新理論。”公司黨委副書記林寶忠說，學習與研討相結合，確保每名同志都有領學任務、每名同志都作主題發言、每名同志都參與交流研討。
“把開展主題教育作為當前一項重大政治任務，精心組織實施，做到了組織到位、人員到位、工作到位、責任到位。”韓家灣煤炭公司黨群部負責人周倪鑫介紹，通過集中學習研討，做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，推動主題教育走深走實。
學習中，黨員干部紛紛表示，要緊緊圍繞實踐陜煤集團發展戰略和“再造一個新陜北礦業”奮斗目標，堅持學習和實踐緊密結合，深入分析調研中了解到的情況、發現的問題，集思廣益形成解決問題、促進工作的思路辦法，推動高質量發展不斷取得新成效。
自覺用調查研究推動高質量發展
陜北礦業公司各級領導班子及成員突出問題導向、注重實際成效，自覺深入一線、深入職工開展調查研究，著力打造“以理論為引領、以問題為導向、以學習為基礎、以實踐為檢驗、以發展為目的”的學習實踐體系，以高度政治責任感和求真務實作風，推動主題教育深入推進。
理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。為此，公司堅持問題導向和目標導向，圍繞12個方面調研內容，聚焦發展難題與民生短板，按照廣泛征集選題、論證篩選課題、認領和分配課題、深入調研課題、交流運用成果等六個步驟，指引攻堅克難方向。
“用好調查研究這個傳家寶，帶著問題找答案。把握高質量發展這個首要任務，錨定目標抓落實。”郭佐寧說，“創新調研方式，提出做好事關全局的戰略性調研、破解復雜難題的對策性調研、新時代新情況的前瞻性調研、重大工作項目的跟蹤性調研、典型案例的解剖式調研、推動落實的督查式調研。”
理論的價值在于指導實踐。連日來，公司各級組織堅持主題教育同貫徹落實黨的二十大精神、陜煤集團“三個提升年”活動和中心工作相結合，圍繞“做優存量，做大增量，做強變量”的發展定位，正在理清影響和制約高質量發展的問題短板及其根源，推進質的有效提升和量的合理增長，奮力推動高質量發展。
5月15日，公司召開主題教育第二次專題會議。會上，傳達了陜煤集團主題教育第一次工作例會精神，重點學習了陜煤集團黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長張文琪的講話。公司主題教育6個工作組，所屬4個黨委分別匯報工作開展情況、存在的問題、下一步工作思路和措施。
公司黨委對主題教育再強調、再部署、再推進。“各級黨組織要以‘快’字抓部署，以‘深’字抓學習，以‘實’字抓成效，以‘濃’字抓氛圍，高起點、高標準、高質量全面推進主題教育。”
目前，公司主要從高質量項目、管理效能、經營質效、改革行動、干部作風、為民服務、崗位貢獻等七個方面提升促發展，明確時間表、路線圖，常態化、長效化推進主題教育成果轉化、跟蹤問效。
“作為生產一線黨員，我們將把主題教育‘學思想、強黨性、重實踐、建新功’總要求，融入能源保供的火熱實踐中。”韓家灣煤炭公司綜采隊黨支部書記高軍偉說，深入一線找問題、深學理論找方法，打造學用理論閉環鏈條，確保主題教育深入有序推進。（黃偉）