一、品牌名稱
“監(jiān)督先行，清風護航”
二、品牌理念
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨原則，把黨建工作與紀檢監(jiān)察、審計工作干部隊伍建設和提升服務保障能力融為一體，始終聚焦崗位職能、聚焦中心任務、聚焦紀律作風建設，統(tǒng)籌安排、多維互動，以建設業(yè)務素質(zhì)高、專業(yè)能力強的干部隊伍，保障和推動支部建設與公司中心任務深度融合發(fā)展。
三、創(chuàng)建做法與過程
（一）提升干部隊伍建設，打造“學習型”黨支部。
以政治建設為統(tǒng)領，加強專業(yè)化能力建設，堅持抓學習調(diào)研培訓，強化監(jiān)督職責履行。結合三會一課、主題黨日、集中學習和個人自學等方式活動，不斷提高黨員干部政治鑒別能力、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
（二）提升干部聚力發(fā)展意識，打造“創(chuàng)新型”黨支部。
圍繞紀檢監(jiān)察與審計工作職能，堅定“保障中心、服務大局”工作主線，全面將工作主責融入中心業(yè)務，創(chuàng)新工作體系、完善監(jiān)督制度，成效檢視價值所在。一是創(chuàng)建紀檢監(jiān)察“六抓六正”工作模式。二是針對基層紀委創(chuàng)建廉潔文化示范單位過程中，組織保障、經(jīng)費保障等方面存在的問題。三是打造審計“12323”工作模式。四是打造一個左右延伸、上下聯(lián)動的“矩陣式”監(jiān)督體系，不斷推進體系風險防控，依靠體系力量實現(xiàn)審計監(jiān)督的全覆蓋。
（三）提升支部工作活力，打造“服務型”黨支部。
按照公司黨委深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的工作要求，致力于強化落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作職能，探索推動支部建設與部門中心任務深度融合發(fā)展。把黨建工作與紀檢監(jiān)察、審計工作、隊伍建設和服務基層融為一體，建立同頻共振、系統(tǒng)聯(lián)動的工作體系，強化審計、紀檢監(jiān)察“雙監(jiān)督”作用發(fā)揮。
（四）強化內(nèi)控機制，打造“廉潔型”黨支部。
堅持刀刃向內(nèi)，嚴防“燈下黑”，認真落實紀檢監(jiān)察審計室黨支部黨員“十必須十嚴禁”行為規(guī)范和“八不讓”自律準則；堅持審計紀律“六不準”。嚴格落實和執(zhí)行黨員干部個人重大事項報告和公司考勤請假等制度，提升制度執(zhí)行力。嚴格落實公司廉潔從業(yè)“七不準”要求，做嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的示范引領者。
四、取得的成效與反響
1.支部建設思想共識更加凝聚。思想認識上與公司黨委保持高度一致，工作中求真務實，堅持實事求是，堅守政治紀律規(guī)矩底線和紅線，揚正氣，樹新風，杜絕不正之風。全體黨員擔當意識、管理能力與服務基層水平得到提升。紀檢監(jiān)察向中煤政研會選送的33篇課題論文，獲得一等獎5篇、二等獎10篇、三等獎13篇，一名同志被中煤政研會評為煤炭行業(yè)優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。審計部榮獲集團公司2022年度內(nèi)部審計理論研討二等獎榮譽。
2.支部監(jiān)督作用進一步發(fā)揮。紀檢工作圍繞開展“清風行動”，圍繞“清風講堂”“清風知法”“清風故事”“清風基層行”抓手，堅持“工作開展到哪里，管理監(jiān)督就跟進到哪里”。審計工作通過審計調(diào)查抓點、專項審計（專項監(jiān)督）抓線、全面審計抓面，重點對物資采購、招投標、基本建設、專項資金、合同管理、財務管理、薪酬管理等方面開展專項審計，實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋。不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察、審計監(jiān)督方式，將監(jiān)督觸角向基層延伸，傳導壓力，發(fā)揮監(jiān)督實效，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進整改，為公司健康發(fā)展保駕護航。
3.支部黨建工作水平更加有力。通過雙融合發(fā)展，激發(fā)了支部黨員爭創(chuàng)一流的的積極性、主動性、創(chuàng)造性。支部榮獲公司2021年度先進基層黨組織榮譽稱號。在2022年6月份集團紀檢監(jiān)察工作表彰會上，有5家單位獲得集團2020-2021年度紀檢監(jiān)察先進單位、2021年度紀檢監(jiān)察信息工作先進單位，“雙先進”榮譽，陜北礦業(yè)位列其中，信息工作四個單項中，獲得了“調(diào)研類”“通訊類”兩個特等獎；審計部獲得股份公司年度內(nèi)部控制先進單位等榮譽，其中2名同志獲得股份公司內(nèi)部控制先進個人榮譽稱號。