8月21日，陜北礦業(yè)公司召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育黨委理論學(xué)習(xí)中心組第八次專題研討會(huì)。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加會(huì)議，機(jī)關(guān)各部門、部分基層單位主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。
會(huì)上，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平在聽(tīng)取江蘇省委和省政府工作匯報(bào)時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平在中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、浦江經(jīng)驗(yàn)、主題教育規(guī)定書(shū)目等內(nèi)容。相關(guān)人員圍繞“習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)人才建設(shè)的重要論述，談?wù)勅绾未蛟烊瞬艔?qiáng)企工作機(jī)制，帶動(dòng)形成數(shù)量充足、梯次配備、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的一流人才隊(duì)伍”為主題進(jìn)行了深入的交流研討。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要高度重視人才培養(yǎng)工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，建立健全后備干部、人才培養(yǎng)、人才庫(kù)等管理辦法，以及各類專業(yè)技術(shù)人才招錄、培養(yǎng)方案，形成以專業(yè)領(lǐng)域帶頭人引領(lǐng)、技術(shù)專家?guī)?dòng)、專業(yè)技術(shù)骨干協(xié)同的科技創(chuàng)新人才格局。要引好人才，堅(jiān)持放眼全行業(yè)精準(zhǔn)挑選和引進(jìn)急需緊缺人才，堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)和人才引進(jìn)同步推進(jìn)，依托重大項(xiàng)目引進(jìn)人才。要用好人才，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，建立職工多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制，讓各類人才有名、有位，把精力集中到解決實(shí)際問(wèn)題、取得實(shí)在業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破上。要高標(biāo)準(zhǔn)做好后備干部選拔工作，真正把政治過(guò)關(guān)、作風(fēng)過(guò)硬、能力突出，愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)，及時(shí)納入“蓄水池”鍛煉培養(yǎng)，切實(shí)做到挖掘一批、掌握一批、儲(chǔ)備一批、使用一批。（楊賀強(qiáng) 王玉）