今年以來，陜北礦業公司紀委深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實中省紀委二次全會、集團公司及公司黨風廉政建設暨紀檢監察工作會等精神，立足“懲、改、防”，選準治理切入點，一體推進“三不腐”，努力營造風清氣正、干事創業良好氛圍。
——以零容忍態度強化“懲”震懾
堅持有案必查、有腐必懲，聚焦重要領域、關鍵環節和重點項目，以基層“微權腐敗”治理為切入口，加大審查調查力度，釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號。目前，公司紀委累計開展各類監督檢查11次，處置信訪舉報線索1件。及時制定下發《2023年度推動政治監督具體化精準化常態化工作落實方案》《關于印發<2023年深化落實中央八項規定精神糾“四風”樹新風工作方案>的通知》等重要文件，緊盯“關鍵少數”，加強政治監督和日常監督，經常性與公司各部門負責人、所屬單位“一把手”和領導班子等開展廉政談話，倒逼領導干部規范用權、敬畏職責，以身作則當好黨風廉政建設的“領頭雁”。加強紀審聯動，匯聚監督合力，積極構建了紀檢監察部與審計部定期信息溝通機制，使紀檢監察工作與審計監督有機貫通、同向發力，有效促進企業治理效能提升。
——以加強教育做實“改”的文章
深化同級同類警示教育，向黨員干部及時通報了違反中央八項規定精神典型案例和馬柏林嚴重違紀違法問題及教訓警示，舉辦兩次警示教育大會，組織機關全體黨員干部和關鍵崗位人員集體觀看了《蟻貪之害》《兩面人生—雷正西》等警示教育片，做到以案為戒、警鐘長鳴。紀委書記帶頭講廉政專題黨課，以史為鑒察、防微杜漸，教育黨員干部不斷增強廉潔自律意識，推動作風轉變。協助黨委深入開展了紀律教育宣傳月活動，督促機關各黨支部圍繞“學黨章、悟思想、強黨性、善作為”活動主題和“四個1”工作要求，扎實開展了黨章學習、學紀守紀交流、觀看警示教育片和主題黨日活動。為新提任干部精心定制任前“廉套餐”，通過任前警示教育、廉政培訓、廉政考試、廉政談話、簽訂廉政承諾書以及贈送廉政書籍等活動，幫助履新干部扣好廉潔從業“第一粒扣子”，擰緊“紀律弦”。堅持以主題教育為契機，深入開展調查研究，深刻剖析反面典型案例背后根源，認真查擺管理短板弱項，不斷推動問題整改、建章立制等工作走深走實。
——以廉潔文化建設增強“防”的效果
堅持把清廉國企建設融入公司發展各方面、正風肅紀反腐工作全過程，推動清廉國企建設任務落實。嚴格落實《2022-2024年廉潔文化建設實施方案》部署要求，堅持以“園廊室點展”為載體，大力開展了廉潔文化陣地建設工作，韓家灣煤炭公司在區隊休閑大廳建成“清風書吧”，龍華礦業公司建成黨風廉潔室、家風角、廉潔文化走廊等。深入開展廉潔文化建設精品成果征集活動，《星程》《廉潔從業帶愛回家》《荷塘月色》等一批精心制作的微電影、微視頻、廉潔繪畫、廉潔詩歌等作品，受到職工群眾一致好評。堅持以廉潔文化“六進”活動為抓手，深入開展了廉潔文化示范點建設活動，韓家灣煤炭公司被陜煤集團命名為“廉潔文化建設綜合示范點”。充分利用礦區廣播、公司網站、微信公眾號等平臺，大力開展廉潔文化類宣傳報道工作，公司上下風清氣正、干事創業的氛圍不斷充盈。（譚學超 魏小波）