窗明幾凈的辦公區，標準規范的井下工作面，文明行為標語隨處可見……今年以來，韓家灣煤炭公司持續開展文明單位創建工作，職工群眾幸福感和獲得感大大提升，各項工作煥發出蓬勃生機。
厚植精神文明 擦亮幸福底色
“今天我參加了2個項目，希望這樣的活動每年都有?”在該公司職工趣味運動會現場，大家熱情高漲，笑聲、掌聲、吶喊聲不斷，整個活動洋溢著歡樂融洽的熱烈氣氛，交織成一幅歡樂祥和、昂揚向上的幸福畫面。
該公司注重職工精神文明建設，通過組織開展多元化的文藝演出，舉辦各類文體活動等方式，將文明新風送到職工身邊，豐富職工“8小時”以外的生活。
舉辦了“同心向未來 共筑幸福夢”文藝納涼晚會、“趣繪童心 筑夢未來”職工子女競賽、“羽”你同行等活動，成立了羽毛球、乒乓球、籃球等9個文體協會，常態化開展文體活動，豐富和活躍職工精神文化生活。
厚植生態底蘊 推進綠色發展
每天早晨，一輛滿載“中水”的灑水車，行駛在礦區各條干道上，通過全方位的噴灑，為綠色礦山送去一抹純凈。這是該公司綜合利用“中水”實現水資源循環再利用，提高水資源復用率的鏡頭。
該公司始終堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，以降碳、減污、擴綠、增長為主線，按照“邊采邊治”原則，將綠色礦山建設和礦山地質環境保護土地復墾項目有機結合。
在礦區草坪新增加側柏、金葉榆、丁香、紅瑞木等植被，先后對礦井污水處理系統進行了擴容改造，重新鋪設了進礦道路，擴大綠化覆蓋面積，建成四季常青、環境優美的現代化花園式礦山。
講好礦區故事 樹立文明新風
該公司通過微信公眾號、牌板等載體，讓模范的名字在網站里能搜到，在宣傳欄上能看到，讓身邊的先進典型名字“亮”起來、關注的粉絲量“漲”起來、腰桿真正“挺”起來。
堅持每年評選特殊貢獻員工、最美員工，深入挖掘在安全生產各條戰線上的先進典型，在礦區主干道路兩側燈箱張貼先進代表照片，讓職工在上下班途中能夠看得見，營造“學先進、做模范”的濃厚氛圍。
常態化開展“道德大講堂”活動，先后邀請全國道德模范路生梅、全國優秀黨務工作者姜良彪、對越自衛反擊戰英雄訾尚德等道德典型來礦宣講，讓干部職工在聆聽中感悟道德力量、汲取奮進力量。
金秋時節的韓家灣煤炭公司，一股蓬勃生長、向上向善的新風撲面而來，這座顏值高、素質高的礦井，正從內而外散發著醇厚的文明之風。（朱超）