自百日安全規范行活動開展以來，韓家灣煤炭公司洗煤廠精心組織、周密部署，通過定制安全思想教育、落實安全責任、細化隱患排查等“專屬套餐”，助力百日安全規范行活動取得實效，實現安全管理晉檔升級。
擰緊安全思想“總開關”
全員講安全、人人管安全，提升安全意識是關鍵。該公司洗煤廠將安全警示教育、安全業務培訓等活動納入筑牢全員安全思想防線的必修課。
“血淋淋的事故教訓又一次給我們敲響了警鐘，一定要牢記安全，按章作業。”近日，該公司洗煤廠在傳達學習幾起煤礦事故通報后，廣大職工不禁感慨道。
為進一步提升職工安全防范意識，該公司洗煤廠堅持每周開展事故案例警示教育，讓每名職工結合自身崗位談感受、列措施，深刻汲取事故教訓，進一步筑牢全員安全生產“紅線”意識和“底線”思維。
在此基礎上，該公司洗煤廠組織全員開展《洗煤廠安全規程》知識考試，獎優罰劣，有力提升了職工崗位安全技能操作水平。積極組織開展“四員兩長”上臺講安全、談感想活動，每名管理人員將安全管理中好的經驗、好的感想由幕后分享至臺前，引發職工共鳴，切實提高大家安全思想認識。
抓實安全責任“牛鼻子”
細化安全責任落實，重在推進安全措施落地。該公司洗煤廠制定了《百日安全生產規范行活動特別規定》，明確了管理人員安全職責，強化對“三違”人員的追責和處罰力度，為安全管理注入了“強心劑”。
在安全管理具體實踐中，該公司洗煤廠嚴格落實管理人員24小時值班跟班制度，區隊黨政主要負責人堅持每天參加四、零點班前會，每班跟班人員將安全巡檢的觸角深入到廠區的每個崗點，形成了全員齊抓共管的良好局面。
實行管理干部包保班組制度，積極發揮“四員兩長”對崗位人員現場檢修、物件起吊等高風險作業的監督盯防作用，守住了安全“前沿陣地”。
不斷強化班組安全管理職責，將安全教育、“三違”行為、安全重點工作完成情況等作為月度、季度班組安全履職能力考核的重要指標，嚴格考核兌現，倒逼各班組從嚴從細，不斷夯實安全基礎管理工作。
筑牢隱患排查“防護堤”
“10月份現場檢查發現安全帽佩戴不規范人員5人，排查各類安全隱患37條……”在該公司洗煤廠11月份的安全辦公會上，工作人員通報了上月安全隱患排查治理情況。
隱患集中在哪里，整治排查工作就要跟到哪里。該公司洗煤廠堅持每旬由區隊主要負責人牽頭，組織開展一次全覆蓋、無盲區的安全隱患大排查。對檢查中發現的隱患問題，做到立行立改，確保安全生產。
此外，針對夜間崗位人員容易出現思想松懈、精神狀態差等實際情況，該公司洗煤廠堅持將突擊檢查、動態檢查相結合，嚴格查處不安全作業及脫崗、睡崗等行為，確保作業現場“人、機、物、環、管”安全可靠。
與此同時，該公司洗煤廠組織開展廠區消防演練，不斷提高事故防范能力；嚴抓“冬季三防”，及時消除安全隱患，全力構建了安全穩定的生產環境，為實現全年安全目標奠定了堅實基礎。（艾鋒）