“2023年干得怎么樣，2024年準備怎么干？”
1月30日，韓家灣煤炭公司一場特殊的“考試”正緊鑼密鼓地舉行，14名黨支部書記在述職中講成績見人見事、說問題不遮不掩、談打算有近有遠，真正述出了責任、找準了差距，評出了動力。
述實責任，亮出成績單
“一年來，綜掘隊快掘裝備實現了‘兩撤兩安’，圓滿完成年度下達的掘進任務指標，獲得陜西煤業第二季度智能快速掘進競技臺第一名的好成績。”
“連采隊黨員帶頭創新，解決生產難題，累計完成創新項目30項，3項成果榮獲國家專利。”
“通維隊推出‘孵化式’培訓法，3名職工分別榮獲全國職業技能大賽一、二、三等獎……”
會上，各黨支部書記通過一組組奪目數字和一項項喜人成果，展示了一年來黨建工作與生產經營深度融合的豐碩成果，令人倍感振奮。
為開好這次述職述廉會，韓家灣煤炭公司黨委對述職報告進行預審把關，要求查找問題和下一步打算分別不少于報告總篇幅的三分之一，要求述職人員在5分鐘內全面展示一年來的各項工作，倒逼各黨支部書記在真抓實干上下功夫，防止“講成績金光閃閃、講問題星星點點”。
找準差距，明確改進點
強化問題導向，是韓家灣煤炭公司開展黨支部書記抓黨建述職評議考核的鮮明特點。各黨支部書記述職不回避工作中存在的問題，讓問題更聚焦，方向更明確。
“在黨員教育管理方面，缺乏計劃性、針對性和系統性……”
“支部在創崗建區、創先爭優考核結果運用方面成效不足……”
14名黨支部書記堅持把自己擺進去、把職責擺進去，主動亮短板、揭軟肋、說不足，把存在的問題“擺在當面前、曬在陽光下”，針對短板和不足，明確了努力方向，確保有的放矢。同時，暢談了新的一年工作設想，統籌謀劃全年支部工作。坦誠相見的工作態度和作風，贏得了與會人員的稱贊和掌聲。
評出動力，鼓足新干勁
述職評議考核會不僅是“剖析會”“擂臺賽”，還是“真刀真槍”的點評會。
每名黨支部書記述職后，公司領導針對所述內容，結合平時實際掌握情況，逐一作了“辣味十足”的現場點評，既肯定成績和亮點，又指出存在的突出問題和做好下一步工作的意見，突出問題深度評，共性問題全面評，點準要害“穴位”、開好對癥“藥方”。
基層代表蘇東升說：“沒想到這次會議開得這么扎實，問題查得準、述得實、評得像，我們回去也要好好干!”
會議期間，與會人員對14名黨支部書記進行了民主測評。此次民主評議采取領導綜合評議、黨支部書記互評、職工代表評議三種方式，對各黨支部書記抓黨建履職盡責情況進行了客觀公正的評價。
會后，述職人員紛紛表示，將以本次考核為契機，不斷總結經驗，對考核中發現的問題立即進行整改，以更高的標準、更嚴的作風，切實抓好支部黨建工作，進一步筑牢支部戰斗堡壘，推動公司高質量發展創造新局面。（喬慧斌）