陜北礦業公司對工程系列初中級職稱進行評審
日前，陜北礦業公司組織召開2023年度工程系列初中級職稱評審會，對初中級職稱進行評審。公司副總經理、評委會主任任彥榮，各專業評審專家以及人力資源部、紀檢監察部等部門相關人員參加了評審會。
按照會議議程，會議對參評人員資料審核、年度執行評委會組建以及相關注意事項等進行了說明；宣布了評審工作紀律，所有評委和工作人員在廉潔承諾書上簽字確認。隨后，評委系統學習了職稱評審操作系統登錄和相關操作流程。
就高質量開展評審工作，任彥榮提出三點要求：一是要公平公正，始終堅持“傾斜一線、注重實績、優中選優”的原則，重點評價參評人員解決實際問題能力、創新能力和基本功水平；二是要嚴格進行評審，嚴格控制通過率。在鼓勵應評盡評的前提下，絕對不搞毫無標準的無條件通過；三是要強化監督，切實維護職稱評審工作的公正性和客觀性。
據了解，本次評審共有227名技術技能人員上會參評。會前，業務人員對申報人員的學歷、工作年限、工作崗位、業績成果等進行了嚴格的初審。評審會根據專業分為5個評審小組，15位執行評委從任職資格、學術水平、專業技術能力、工作業績成果等方面，對參評人員進行了綜合評價。最終，經過各小組復議和現場投票表決，工程師擬通過79人，初級職稱擬通過123人。目前，評審結果已在陜北礦業公司官方網站上進行公示。
近年來，陜北礦業公司始終堅持“人才強企”發展戰略，將專業技術人才的培養和選任作為公司高質量發展的強大引擎，自2019年集團公司授權公司工程中評會權限以來，公司不斷完善評價體系，突出能力業績導向，激發專業技術人才活力，為公司建設高質量發展一流示范企業提供了人才支撐。（曲波）