韓家灣煤炭公司：以“述”明“責”促實干
3月20日，韓家灣煤炭公司召開2023年度管理人員述職評議考核會，公司在家領導、中層管理人員、專業技術人員和職工代表等60余人參加了會議。
“樹牢過‘緊日子’思想，圍繞降本增效重點任務，先后主導各類創新23項，并優化修舊利廢、淘寶挖潛的獎勵制度，不斷凝聚職工降本增效的思想和行動共識。”
“創新意識有待提高，在安全管理、素質提升、降本增效等方面創新不夠，需進一步將創新思維和方法融入實際工作中，提高區隊安全生產管理水平。”
會上，參加述職的管理人員聚焦政治素養、管理能力、工作實績、團結協作、廉潔自律等方面，既曬出“成績”，又勇于“亮短”。此外，結合各自工作實際，明確了2024年奮斗方向，提出了落實措施，做到了談成績實事求是、說問題一針見血、講打算思路明晰。公司領導結合他們的述職情況，進行了總結點評。
隨后，“考評團”圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，對2023年度中層管理人員、專業技術人員述職述廉情況，以及任職試用期滿中層管理干部履職情況現場進行了民主評議。
“我將以此次考評會為契機，牢固樹立‘今天再晚也是早，明天再早也是晚’的意識，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁，重實干、務實功、求實效，為推動公司高質量發展添磚加瓦。”綜合管理部部長王波這樣說道。
此次會議既是2023年盤點工作、晾曬成績、交流經驗、評價干部的總結會，也是2024年啟迪思想、開拓思路、明確目標、鼓舞干勁的動員會，激勵各級管理人員銳意進取、敢做善為，爭取更大工作業績。
會議要求，各級管理人員要進一步學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強大局意識、責任意識和擔當意識，咬定目標不放松，狠抓落實不懈怠，以更大的力度、更實的舉措，奮力完成年度各項目標任務，奮力開創韓家灣煤炭公司高質量發展新局面。（楊博宇）