學習榜樣蔚然成風、志愿服務體貼入微、文化生活豐富多彩……在孫家岔龍華礦業公司，迎面而來的文明新風讓人倍感溫馨，職工獲得感、幸福感、安全感不斷攀升，文明之美，時時可見可觸可摸。
“看得見”的榜樣引領
走進孫家岔龍華礦業公司，主干道兩旁的明星燈箱讓人駐足，新穎的設計、整齊的規劃，各類先進人物的風采令人羨慕。
“每年，我們都把各條戰線上涌現的勞動模范、最美員工的先進事跡，制作成明星燈箱，并通過電子大屏、微信公眾號進行廣泛宣傳。”黨群工作部薛效承介紹說。
王興華是公司的一名“網紅”，集“陜煤集團最美員工”“第八屆榆林好人”“神木市首屆道德模范”等榮譽于一身。他的事跡廣為傳播：資助藏區女孩完成學業、結對幫扶空巢老人、積極參與社區疫情防控……多年來，王興華在愛心助學、困難幫扶、公益募捐、疫情防控等方面累計捐款超過8.5萬元。
與此同時，公司積極開展道德講堂、身邊好人故事分享會等活動，讓榜樣的事跡看得見、學得著。舉辦“最美龍華人”頒獎典禮，設置助人為樂、誠實守信、孝老愛親、愛崗敬業等9類榮譽稱號，進一步營造爭當先進的濃厚氛圍。
“如今，在龍華礦業公司，職工看榜樣、學榜樣、做榜樣已蔚然成風。去年，共表彰了21名‘最美龍華人’，這就是榜樣的力量。”薛效承說。
“都叫好”的志愿服務
“熱水壺已經修好了，如果還有小家電需要維修，請聯系志愿服務隊，我們將在第一時間上門服務。”這是公司志愿服務隊成員郭愛廣和職工的一段聊天記錄。
郭愛廣是一名電工，自加入志愿服務隊后，經常利用空閑時間幫助職工維修熱水壺、吹風機等小家電。經他維修后，不能使用的小家電繼續“發揮余熱”。
“志愿服務隊活躍在職工身邊，多渠道、一站式解決職工的‘急難愁盼’問題。”團委負責人孟阿曼介紹，公司成立了“365”愛心志愿服務隊，常態化開展縫補衣物、維修小電器、義務理發等“接地氣”的志愿服務項目。
此外，公司積極參與社會公益事業，組織青年志愿者多次參加神木市“車讓人·人守規”文明交通志愿服務活動；定期到神木市敬老院、福利院，看望慰問孤寡老人和孤兒。近年來，公司累計在脫貧攻堅、公益慈善、捐資助學、見義勇為、結對幫扶等方面捐資超過1.2億元。
“有滋味”的文化生活
走進公司職工書屋，陣陣“書香”撲面而來。有的職工在書架前挑選自己喜愛的書籍，有的職工在辦理借閱手續，還有職工在“有聲讀書墻”掃碼試聽。
2022年以來，公司對職工書屋進行了擴建，新職工書屋面積超過300平方米，購置各類圖書5500余冊，并配備書柜、書桌、座椅等文化設施，增加了電子掃碼聽書系統，職工用手機“掃一掃”即可收聽系統藏書。
“我們雖然遠離市區，但是職工們下班后，可以在單位打球、下棋、健身、學習，業余文化活動一點不比在城里差。”黨群工作部郭光耀介紹，目前公司已建成職工書屋、全員健身中心、職工文化展廳等多個文化活動陣地，可以滿足不同職工的需求，讓業余文化生活有滋有味。
公司還成立了書畫、攝影、籃球、象棋等多個文體協會，堅持舉辦“我們的節日”系列活動、文藝晚會、職工運動會、青年歌手大賽等文體活動，不斷豐富精神文明內涵，讓廣大職工共建共享企業發展成果。（劉峰）