“才一年沒來,礦上竟然變化這么大。”又到暑假,韓家灣煤炭公司職工李凱的妻子來探親,看到新鋪設(shè)的柏油路面、改造提升的安培中心,還有新安裝的抑塵設(shè)施,忍不住這樣感慨。
李凱給媳婦介紹道:“你看見的還是井上生活區(qū),百米井下的變化更大了,別說一年一個變化,我們礦上現(xiàn)在是一天一個樣。”他的臉上洋溢著幸福。看得出來,對于這個第二故鄉(xiāng),他是滿心歡喜。
壓力變動力,精氣神更足
今年3月,陜煤集團(tuán)對陜北礦業(yè)公司管理體制進(jìn)行調(diào)整,韓家灣煤炭公司成為陜煤集團(tuán)重要子企業(yè)。如何把握新形勢、擔(dān)當(dāng)新使命,為“再造一個新陜北礦業(yè)”作出新貢獻(xiàn),沉甸甸的責(zé)任驅(qū)動該公司廣大干部職工面對現(xiàn)實(shí)、理清思路。
思想上破冰,行動上才能突圍。該公司自上而下組織開展了“認(rèn)清新形勢、展現(xiàn)新作為”主題形勢教育大討論活動,解放思想、凝聚共識、統(tǒng)一行動。思想大討論激起的陣陣漣漪,轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的新動能。
“工作節(jié)奏加快,我們必須快速適應(yīng)和準(zhǔn)確把握新形勢,不斷增強(qiáng)思想先進(jìn)性、工作預(yù)見性和落實(shí)執(zhí)行力,提高各項工作效能。”
“要進(jìn)一步暢通人才培養(yǎng)通道,通過學(xué)歷提升、技能評定、孵化式培育等,全面提升職工綜合素質(zhì),更好凝聚‘第一資源’。”
在熱烈的交流討論中,黨員干部職工紛紛結(jié)合實(shí)際工作,暢談工作新思路、新打算、新方向,各種真招、高招、實(shí)招層出不窮,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性徹底激發(fā)。有職工感言,“企業(yè)改革力度大,必須放開膽子、甩開膀子、邁開步子加油干,這才是應(yīng)對新形勢的正確方式。”
思想一變天地寬。經(jīng)過扎實(shí)有效的形勢任務(wù)教育,廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情更高了、動力更強(qiáng)了、信心更足了。今年上半年,該公司煤炭產(chǎn)銷量及掘進(jìn)進(jìn)尺順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”,營業(yè)收入和利潤較同期大幅增盈,上半年的高分答卷里藏滿了奮斗的幸福。
會干變愛干,工作更舒心
“你們在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)、現(xiàn)場管理細(xì)、特色亮點(diǎn)多,值得推廣和學(xué)習(xí)。”7月中旬,陜西煤業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束在韓家灣煤炭公司的檢查考核后,給出大大的贊。
上半年,該公司開展了為期3個月的全員標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建提效活動,建成了2個精品采掘工作面、4條精品系統(tǒng)巷道、6條精品主要線路、8個精品機(jī)房硐室,采掘工作面及機(jī)房硐室精品率達(dá)100%,系統(tǒng)巷道精品率達(dá)85%,極大地改善了職工作業(yè)條件。
連采隊打造的“逐夢號”微服務(wù)驛站,可放置急救藥品箱、備用自救器、防爆飲水機(jī)、水杯架等,不僅給安全管理增添了一道保險,而且保證了職工隨時能喝上熱水。
通維隊裝修的消防材料庫,裝飾一新的網(wǎng)片吊頂、一目了然的牌板說明、整齊擺放的消防設(shè)施……讓路過的職工,總要駐足欣賞一番。
“跟課本上說的不一樣,真實(shí)的井下原來這么漂亮,我們工作起來很舒心。”今年剛?cè)肼毦C掘隊的大學(xué)生雷帥這樣說道。
另外,該公司不斷加快智能化建設(shè)力度,5月份,引入首套低矮型智能快掘成套裝備。裝備具有一次成巷、安全高效、工藝簡化三大優(yōu)勢,投入運(yùn)行后,掘進(jìn)效率成倍增長,職工勞動強(qiáng)度有效降低。雷帥興奮地說,他們這批大學(xué)生,是趕上了智能化發(fā)展的好時代。
礦山變家園,環(huán)境更溫馨
“公司辦的,就是我們盼的,工作生活在這里,我感到特別幸福。”通風(fēng)維修隊職工劉起國這樣說道。不久前,他在職工代表質(zhì)詢會上提出,要根據(jù)時令變換飯菜花樣。沒過多久,餐廳就推出了涼粉、搟面皮、葷素拼等夏季美味,豐富了大家的味蕾選擇。
而對綜采隊職工馬鵬輝來說,最大的改變是礦區(qū)綠化更好了,“以前,工業(yè)區(qū)兩側(cè)有時被雜物擠占。今年,公司重新進(jìn)行了規(guī)劃,預(yù)先埋設(shè)了噴淋系統(tǒng),并在綠化帶補(bǔ)種了圓柏籬、紫葉矮櫻籬、金葉榆籬等,上班路上的景更美了,心情也格外好。”
機(jī)運(yùn)隊職工陶紫君的孩子在大柳塔上學(xué),每天她要開車接送,她覺得修繕進(jìn)礦道路這事,辦得最漂亮。不久前,該公司對進(jìn)礦道路進(jìn)行了徹底的平整修繕,并在一些經(jīng)常損壞的地方鋪設(shè)了柏油路面,保障了職工行車安全。
改造提升了活動中心、更新了健身房設(shè)施、更換了辦公室窗簾、翻修了辦公桌椅……實(shí)事和好事一件接著一件,辦到了職工的心坎上,給職工帶來了強(qiáng)烈的幸福感,讓礦區(qū)成為宜居宜業(yè)的第二家園。
“為職工辦好事永遠(yuǎn)在路上,接下來,我們不僅要在解決職工急難愁盼上用真功,還將在豐富職工業(yè)余文化生活上下功夫,更好地滿足新時代職工對美好生活的向往。”該公司執(zhí)行董事、經(jīng)理馮澤偉這樣說。(作者:郭宏欣 編輯:王玉)