陜北礦業：以勞動競賽深挖內潛穩增長
為深入貫徹落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求，認真落實集團公司“穩增長、防風險、強作風”工作部署會精神，近期，陜北礦業公司在各生產單位開展了以“穩增長、防風險、強作風”為主題的勞動競賽活動，調動廣大職工愛崗敬業的積極性，力促全年安全生產經營目標順利實現，以優異的成績和良好的氛圍迎接黨的二十大勝利召開。
上下聯動。為確保勞動競賽順利開展，公司成立了以黨委書記、董事長、總經理為組長的勞動競賽領導小組，領導小組下設勞動競賽辦公室，專人負責日常管理工作。積極強化宣傳引導，各單位紛紛采用多種形式，深入宣傳動員，使每名干部職工都能明確勞動競賽的內容和要求，清晰自己崗位的工作目標和任務。以典型為引領，注重培養崗位先鋒人物，及時發現、選樹和宣傳競賽活動中涌現出的先進集團和個人的優秀事跡，為更好地完成工作任務營造良好氛圍。
現場落實。為確保完成勞動競賽目標任務，韓家灣煤炭公司堅持穩字當先保供應，深入分析生產過程中存在的問題和漏洞，嚴抓基礎工作整治，為公司穩產保供奠定了堅實基礎。孫家岔龍華礦業公司進一步提高政治站位，壓實各級人員安全責任，強化現場安全管理，多點發力筑牢安全防線，為全年安全生產目標順利實現提供強有力的保障。
堅持長效。競賽活動始終堅持有安排、有檢查、有考核、有評比，有效提高競賽的針對性和實效性；堅持立足崗位，現場落實，為職工崗位成才、展示才能提供舞臺；通過勞動競賽活動，逐步建立起技能競賽常態化機制，激發職工學技術、練技能的熱情，促進高技能人才的培養，為“再造一個新陜北礦業”儲備高質量的技能人才。（作者：梁曉虎 遲強 編輯：王玉）