近日，從中煤協會傳來喜訊，韓家灣煤炭公司連采隊兩項創新成果榮獲“2021年度煤炭企業優秀‘五小’技術創新獎”。連采隊趁勢而動，迎著早春的新意，發出“新年動員令”，牢牢靶定安全生產任務目標不放松，奏響安全生產“春之曲”。
該隊堅持把安全管理作為“第一要務”不動搖，持續鞏固安全陣地，積極組織開展事故案例點評等活動。利用學習室“小講臺”，鼓勵職工邁開步子、亮開嗓子，有效提升了職工安全意識。同時，主動邀請救護中隊救護隊員開展應急救援知識講解，特別對自救器使用、急救包扎等操作進行了重點學習。
“燈光、制動系統完好，阻車器、三腳架齊全……”班組驗收員正向車輛管理微信群進行視頻匯報。該隊創新實行“一車一視頻、一班一交接”制度，針對班組交接班發現的車輛問題，實施“立行立改+責任追究”雙機制，輔助運輸管理實現晉檔升級。
為鞏固一級標準化礦井創建成果，連采隊始終堅持把標準化創建作為“第一追求”不動搖。利用職工大會，審議通過了《掘進工作面強基提質管理辦法》與《班組工程質量驗收考核辦法》等制度，做到有章可循、有規可依。緊緊圍繞“點精面鮮”標準化管理模式，將“六線工作法”貫穿始終，做到“每點求精，每面搶鮮”，持續打造連采掘進品牌工程。
堅持問題導向，及時開展“找差距、查弱項、補短板”安全管理座談會，深入總結分析以往掘進工作面管理不足，推動實現安全生產與標準化創建“雙邁進”。
連采隊黨支部不斷深化“1466”黨建工作法，大力推行黨支部標準化和“雙一流”黨支部建設，助力打造“一流專業化掘進先鋒隊”。面對213101工作面巷幫片幫大的情況，黨支部及時成立黨員突擊隊，及時制定方案并跟進支護，充分發揮了黨支部戰斗堡壘與黨員先鋒模范作用。
“讀書時就喜歡寫作，沒想到剛來就有機會展示。”新入職大學生呂龍高興地說道。原來，他發表的《初來韓家灣有感》作為首秀，引發了身邊工友的關注。連采隊黨支部及時開展新入職大學生座談會，并傳授新聞寫作知識寶典，在早春之際播種了一批即將萌發的“種子”，努力為安全生產營造良好輿論氛圍。（李錦濤）