韓家灣煤炭公司綜采隊：用心把好安全“源頭關”
“低壓82，高壓121，血壓正常。”這是綜采隊在班前會前，排查安全薄弱人員的一個環節。今年以來，韓家灣煤炭公司綜采隊緊抓“人”這一關鍵安全要素，把“不放心人”放心上，強化對安全薄弱人物排查管控力度。
綜采隊嚴格落實安全薄弱人員排查制度，利用班前會將各類安全隱患納入到“危險源”范疇之內。通過察言觀色法、對話詢問法等方式，及時排查職工的精神狀態及身體狀況是否良好。對出現精神疲勞、萎靡不振、心事滿腹等諸多狀況的職工強制性安排休息，從源頭上防止不安全人入井。
實施薄弱人物檔案化管理、責任化包保，區隊管理人員積極同情緒低落、思想不穩定的職工溝通交流，消除他們的思想包袱。同時，安排班組長班中進行重點盯靠，做好互保聯保工作，堅持做到天天抓、班班查、人人管。對排查出的安全薄弱人員進行一對一幫扶教育，促進“薄弱人”到“放心人”的轉換。
細化落實各項工作安排，結合當班作業任務，做到提前謀劃、超前布置。利用多媒體在班前會上對職工進行細致講解，讓職工對當班工作任務了然于胸。針對不同工種，提醒職工在作業中注意安全事項和防范措施，更加明確當班該做什么工作，如何安全高效去做這些工作，讓每個人心中有“數”。
抓好職工安全培訓教育，充分利用班前會，把職工技能訓練與安全生產實際相結合，為職工講清安全生產工作重點、安全防范要點及安全生產工作中容易出現的問題等，切實提高職工的實際操作水平，為安全生產提供新動力。（孟濤 李剛）