7月17日，陜北礦業(yè)公司召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育黨委理論學(xué)習(xí)中心組第五次專題研討會(huì)。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加會(huì)議，機(jī)關(guān)各部門、部分基層單位主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。
會(huì)上，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平關(guān)于“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”重要論述、習(xí)近平對(duì)黨的建設(shè)和組織工作重要指示精神、中央全面深化改革委員會(huì)第二次會(huì)議精神等內(nèi)容。相關(guān)人員“圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于深化國企改革的重要論述，談?wù)剬?duì)創(chuàng)設(shè)一流體制機(jī)制、推動(dòng)企業(yè)治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè)的思考和建議”進(jìn)行了深入的交流研討。
會(huì)議認(rèn)為，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，習(xí)近平總書記結(jié)合四次地方考察調(diào)研，分別對(duì)主題教育根本任務(wù)中的“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”四方面內(nèi)容作出深刻闡釋，為廣大黨員干部上了生動(dòng)的黨課，為推動(dòng)主題教育扎實(shí)開展、步步深入提出了進(jìn)一步的明確要求。要堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，著力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下功夫，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，以主題教育實(shí)實(shí)在在的成效推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要不斷提升企業(yè)治理能力和治理體系現(xiàn)代化水平，圍繞組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、管控模式選擇、管理層級(jí)定位與核心職能、權(quán)責(zé)劃分等方面，進(jìn)一步理清公司機(jī)關(guān)與各分、子公司管理邊界，明確授權(quán)范圍，健全完善公司機(jī)關(guān)部門職責(zé)及崗位說明書。要堅(jiān)持以“三個(gè)年”活動(dòng)為契機(jī)，在推進(jìn)管理模式創(chuàng)新上下功夫，拓寬思路，創(chuàng)新方法，加快“九大管理標(biāo)準(zhǔn)體系”建設(shè)，不斷提升企業(yè)管理水平。要以合規(guī)管理為重點(diǎn)，建立嚴(yán)格、規(guī)范、全面、有效的內(nèi)部控制體系，形成全面、全員、全過程、全體系的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要不斷深化三項(xiàng)制度改革，不斷完善管理人員選拔任用監(jiān)督考核管理機(jī)制，形成管理人員常態(tài)化競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出工作機(jī)制。（楊賀強(qiáng) 王玉）