7月17日，陜北礦業公司召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育黨委理論學習中心組第五次專題研討會。公司黨委理論學習中心組成員參加會議，機關各部門、部分基層單位主要負責同志列席會議。
會上，集中學習了習近平關于“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”重要論述、習近平對黨的建設和組織工作重要指示精神、中央全面深化改革委員會第二次會議精神等內容。相關人員“圍繞習近平總書記關于深化國企改革的重要論述，談談對創設一流體制機制、推動企業治理能力和治理體系現代化建設的思考和建議”進行了深入的交流研討。
會議認為，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，習近平總書記結合四次地方考察調研，分別對主題教育根本任務中的“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”四方面內容作出深刻闡釋，為廣大黨員干部上了生動的黨課，為推動主題教育扎實開展、步步深入提出了進一步的明確要求。要堅持學思用貫通、知信行統一，著力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，以主題教育實實在在的成效推動公司實現高質量發展。
會議強調，要不斷提升企業治理能力和治理體系現代化水平，圍繞組織結構設置、管控模式選擇、管理層級定位與核心職能、權責劃分等方面，進一步理清公司機關與各分、子公司管理邊界，明確授權范圍，健全完善公司機關部門職責及崗位說明書。要堅持以“三個年”活動為契機，在推進管理模式創新上下功夫，拓寬思路，創新方法，加快“九大管理標準體系”建設，不斷提升企業管理水平。要以合規管理為重點，建立嚴格、規范、全面、有效的內部控制體系，形成全面、全員、全過程、全體系的風險防控機制。要不斷深化三項制度改革，不斷完善管理人員選拔任用監督考核管理機制，形成管理人員常態化競爭上崗、末等調整和不勝任退出工作機制。（楊賀強 王玉）