編者按 陜煤集團2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會召開后，陜北礦業公司認真貫徹落實會議精神，圍繞“三大壓力和挑戰”和“八個聚焦”的工作部署，采取得力措施，分解目標任務，形成量化指標，建立責任清單，動員廣大干部職工切實把思想和行動統一到陜煤集團決策部署上來。為營造團結向上、努力干事的濃厚氛圍，自今日起，公司在微信公眾號、公司網站、快訊雜志同步推出《貫徹落實陜煤集團“八個聚焦”系列報道》，敬請關注。
陜北礦業：打造黨建品牌 凝聚黨建合力
下半年，陜北礦業公司堅持大抓基層工作導向，深入落實陜煤集團“一流企業黨建布局年”工作部署，以建設“一流企業黨建”為主線，推動“一軸五驅”黨建融合品牌建設，突出“四個方面”見實效，全面提質黨建工作效能，為公司改革發展提供了堅強的政治保證、思想保證和組織保證。
在黨建融合上見成效。把黨的領導落實到企業治理各環節，統籌謀劃實施黨建工作與企業發展，把具體成效體現到公司治理、機構設置、隊伍建設、制度建設、企業規劃、生產經營等決定企業核心競爭力的關鍵內容中，切實強化思想保障、組織保障、機制保障、文化保障、作風保障、紀律保障。全面落實黨建品牌“六有”標準，在目前10個“一軸五驅”黨建融合品牌建設示范點（黨支部）基礎上，著力創建1-2個集團級或全省國資系統基層黨建工作融合的“典范”和標桿。用好黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等載體，引導黨員在推動企業高質量發展的實踐中創先爭優、攻堅克難。
在思想引領上見成效。通過黨委理論學習中心組、專題研討、三會一課、周二五學習等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話重要指示精神，做到黨員干部全覆蓋。尤其是在落實“第一議題”制度中，結合企業實際，針對性安排學習內容，形成濃厚的學習之風，切實做到學思用貫通、知信行統一。
在主題教育上見成效。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，構建了領導小組會議等“六位一體”工作推進機制，形成了主題教育“一圖兩冊三單四表”工作模式，取得了成效。接下來，將持續鞏固拓展主題教育成果，緊扣職能職責，健全完善調查研究、檢視整改、清單管理、閉環落實等常態長效機制，把主題教育激發出來的巨大政治熱情轉化為唯實爭先的精氣神，轉化為實干擔當的原動力，推動工作取得突破性進展、形成標志性成果、實現整體性躍升。
在“三個年”活動上見成效。管理效能提升方面，圍繞“八個聚焦”，形成29項工作任務清單、89項工作舉措，常態化開展管理創新與安全領導力提升培訓，向管理要效益。高質量項目推進方面，按照年度任務目標倒排計劃，清單式推進陜煤集團榆林能源科技產業園基地項目和小壕兔一號礦、三號礦前期工作。作風能力提升方面，積極推進全員績效考核，強化干部“選育管用”，做好后備干部培養“大文章”，全面實施后備干部能力素質提升工程；全面落實《改進工作作風提升工作效能十條舉措》，定期舉辦“陜北礦業大講堂”，提升能力素質；結合“三往”行動，推進服務職工“十項實事”，打好高質量發展“主動仗”。（葉楊）