7月，完成《網絡安全與監測技術研究與應用》項目態勢感知平臺搭建。8月，主導的《智能化煤礦運行與維護管理標準體系》等兩項行業團體標準通過批準立項。9月，榮獲“2023煤炭行業信息技術企業20強”。
這是陜北礦業信息技術運維分公司下半年最新成績單。成立于2022年初，服務多個大型煤礦的運維分公司，從無到有、從有到優，迸發出強大的生命力，其密碼何在、路徑何在？
科技創新的地基，夯實在陜北礦業公司數智建設的歷程中。作為行業最早推進信息化、智能化的企業，陜北礦業公司與多個院士團隊、科研高校等深度合作，形成了“兩橫八縱一平臺”智慧礦區總體架構，為陜煤建設千萬噸智能化礦井集群作出了突出的貢獻。
得益于陜煤高質量發展的良好基礎，運維分公司承攬了年產能超過5000萬噸的煤礦智能化系統運維業務，負責紅柳林、檸條塔、張家峁、涌鑫、韓家灣等6座煤礦的智能化信息系統運維服務。
2022年，運維分公司承接了韓家灣智能化礦井升級改造任務。經過升級完善，韓家灣順利通過上級驗收，達到一類高級智能化礦井水平。
科技賦能，跑出高質量發展“加速度”
為解決煤礦智能化業務子系統管理分散、設備通信接口不統一、數據協議標準不一致等問題，運維分公司按照“云-邊-端”分層架構，將煤礦智能化子系統的數據匯聚融合，建立應用層、數據服務層、基礎設施層、設備感知層毫秒級實時數據分析引擎，實現了智慧礦區的高效運維管理。
今年4月，運維分公司優化了陜北礦業“數據湖”和“工業大腦”運行系統。系統集成了106個智能化業務子系統，形成了146億條數據資產，為智慧礦區建設提供了強大的數據支撐。
“如何做精品牌、做大市場？要靠精準的前瞻性研判、沉潛的產業戰略定力、專業的產業升級能力。這是運維分公司現在乃至將來推動創新發展的秘訣。”運維分公司經理薛忠新對企業發展有獨到的見解。
強基固本，打造高質量發展“聚能環”
致力打造智維業務神經網絡和智能中樞，探索形成以“一張圖”“一面網”“一標準”“一個庫”為特質的管理成果，著力解決決策層、管理層、業務層之間的管控問題，打破運維服務物理邊界，實現“系統互聯、無限運維”，達成全區域運維業務數智化升級。
“在沒有可參考借鑒對象的情況下，必須要拿出自己的主導思路，確定總體建設方案，建立數據貫通、管理聯動的全礦區智慧化管理新模式，力爭運維分公司的標準成為行業的標準。”薛忠新說。
探索實施《智能化煤礦運行與維護管理標準體系》，完善了共性基礎類、信息網絡平臺類、智能控制與裝備類、運維保障類等4類17項內容。為煤礦構筑智能化綜合運維管理平臺奠定基礎，填補了行業空白，形成可復制、可推廣的智能礦井系統運維管理經驗。目前，該項目被列為煤炭行業團體標準制定計劃項目。
守正創新，培育高質量發展“新引擎”
人才是創新的第一資源。運維分公司持續推進體制機制創新，以人才機制創新為“杠桿”撬動創新發展。持續推行技術榜單制，把需要攻關的技術項目張榜公布，鼓勵干部職工揭榜領題。得益于這一舉措，一批制約創新發展的技術難題被陸續攻克。
檸條塔智維中心職工制作了敷設線纜的導向滑輪，搬移萬兆環網交換機的移動龍門架。張家峁智維中心職工開發了一套基于圖像識別的多系統監測程序，提高整體運維系統容錯率。韓家灣智維中心自創了礦用設備信息化管理軟件，提高了突發故障處理響應速度，提升運維工作效率。
路雖遠行則將至，事雖難做則必成。面對新時代新形勢新任務新挑戰，運維分公司將立足于創新發展，全力打造煤礦智能化系統運行維護的一流服務商，智能礦井、智慧礦區建設方案的解決商，全力爭創最具活力、最具發展動力的科技創新型企業，為智慧陜煤、數字陜煤建設作出應有的貢獻。（葉楊）